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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse, arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in medizinischer Diagnostik mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und faire Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und übernehme Verantwortung in Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, Kenntnisse in ERP-Systemen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und engagierte Kollegen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit mehr als 75 Jahren stellen wir medizinische Diagnostik-Instrumente her und sind darin weltweit führend. Der Grund ist einleuchtend: Wir leben und lieben „Quality made in Germany“. Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesslandschaft suchen wir aktuell motivierte Unterstützung durch einen IT-Referenten Prozessdigitalisierung (auch ambitionierte Quereinsteiger).
Ihre Aufgaben
- Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Übersetzung von Anforderungen in technische Spezifikationen für Entwickler und IT-Teams
- Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (z. B. ERP-/CRM-Optimierungen, Automatisierungen, Workflow-Lösungen)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie angrenzender Systeme (CRM, SharePoint, Power Plattform)
- Steuerung kleiner bis mittlerer Projekte inkl. Priorisierung, Dokumentation und Testkoordination
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und IT-Administratoren im Bereich Digitalisierung & Transformation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. großes Interesse an IT und Unternehmensprozessen
- Fundierte Kenntnisse von Geschäftsprozessen (z. B. Finance, Logistik, Vertrieb oder Produktion)
- Technisches Verständnis in mindestens einem der folgenden Bereiche: ERP-Systeme (idealerweise Business Central), Datenbanken & Schnittstellen (SQL, REST, API), Microsoft Power Plattform (PowerApps, Power Automate, Power BI)
- Analytisches Denken und Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert aufzubereiten; Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude daran, als Brückenbauer zwischen Fachbereich und IT zu agieren; erste Erfahrung im Projektmanagement oder in agilen Methoden (Scrum/Kanban) von Vorteil
Unser Angebot
- Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung
- Weiterbildungsmöglichkeiten in ERP-/CRM-Entwicklung, Prozessmanagement und Digitalisierungstechnologien
- Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Zusatzleistungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss
- Faire Arbeitszeiten, 38 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub
- Gute Verkehrsanbindung, MVG-Fahrräder und Parkplätze vor dem Haus
- Kostenfreie Ladestationen für E-Bikes
- Optimaler Einstieg durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge
- Engagierte Kolleginnen und Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement
- Ausgezeichnetes kostengünstiges Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem, gesundem Angebot, Barista-Bar sowie kostenfreien Getränken
- Gemeinsame Firmenevents, z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.
- Langfristige Perspektiven bei einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen
Wir sind ein stabiles, innovatives und unabhängiges Unternehmen mit allen Vorteilen: kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben. Vermutlich haben Sie bei einem Arztbesuch schon einmal Kontakt mit einem unserer Instrumente gehabt. Schauen Sie sich gerne auf www.heine.com um. Oder bewerben Sie sich hier direkt. Ihre Ansprechpartnerin: Anja Starnberg Tel. +49 (0)8105 7728-0
Referent IT - Prozessdigitalisierung (auch Quereinsteiger) (m/w/d) Arbeitgeber: Heine Optotechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heine Optotechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent IT - Prozessdigitalisierung (auch Quereinsteiger) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Rolle, die du anstrebst. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des IT-Referenten für Prozessdigitalisierung. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke sind Gold wert! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent IT - Prozessdigitalisierung (auch Quereinsteiger) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Referent Prozessdigitalisierung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Geschäftsprozesse analysiert oder digitalisiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Technisches Know-how betonen!: Da wir jemanden suchen, der sich mit ERP-Systemen und Digitalisierung auskennt, solltest du dein technisches Wissen klar hervorheben. Erkläre, welche Tools und Technologien du bereits genutzt hast und wie sie dir bei deinen Projekten geholfen haben.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heine Optotechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Geschäftsprozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf ERP-Systeme wie Microsoft Dynamics 365. Informiere dich über aktuelle Trends in der Prozessdigitalisierung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in die Projekte des Unternehmens integrieren könntest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um als Brückenbauer zwischen IT und Fachabteilungen zu agieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Prozessdigitalisierung oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.
