Sales Support Manager / Leiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Sales Support Manager / Leiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Sales Support Manager / Leiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales Support Team und unterstütze den Außendienst in Deutschland.
  • Arbeitgeber: HEINEKEN steht für Qualität, Leidenschaft und nachhaltige Braukunst in einer vielfältigen Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage und ein monatliches Guthaben von 40€.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und entwickle dich in einem kreativen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im FMCG-Bereich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Büro in Berlin Friedrichshain mit einem starken Fokus auf Teamspirit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

HEINEKEN - das ist mehr als nur ein Getränk, es ist ein globales Symbol für Qualität, Leidenschaft und den Geschmack des Lebens. Es ist ein Erlebnis, ein Stück urbane Kultur und ein Statement für Qualität und Nachhaltigkeit. Wir sind eine Gemeinschaft aus unterschiedlichsten Charakteren. Unsere Biere sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Wir glauben an die Kraft des Zusammenseins und daran, dass die besten Geschichten oft mit einem kühlen Heineken, Desperados oder Gösser beginnen.

Um unsere Erfolgsgeschichte in der Zukunft von HEINEKEN Deutschland weiterzuschreiben, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Support Manager / Leiter Vertriebsinnendienst (w/m/d).

Was du bei uns machen wirst:

  • Du führst ein großartiges Sales Support Team mit insgesamt 11 Mitarbeiter:innen, 6 davon berichten direkt an dich.
  • Du trägst mit deinem Team die zentrale Verantwortung für die administrative Unterstützung des Außendienstes in Deutschland, um die Absatz- und Ertragsziele erfolgreich umzusetzen.
  • Du übernimmst die Leitung unseres Sales Support Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie bei.
  • Du baust ein tiefes Verständnis für unsere Kund:innen auf und setzt kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen um.
  • Als zentrale Eskalationsstelle steuerst du den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und förderst die End-to-End-Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen.
  • Du formst die Zukunftsstrategie deines Teams und entwickelst ein Umfeld, in dem sich hochmotivierte Sales Support Kolleg:innen entfalten können und stellst sicher, dass ein erstklassiger Service für unsere internen Kund:innen – die Sales Teams – geboten wird.
  • Du baust starke Beziehungen zu internen und externen Partnern auf und verbesserst Prozesse nachhaltig.
  • Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen entlang aller Berührungspunkte zwischen Vertrieb und Kund:innen gehören zu deinem Daily Business.
  • Du arbeitest eng mit Schlüssel-Funktionen wie Finance, Supply Chain, Legal und Sales zusammen und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens.

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweislicher Führungsexpertise, idealerweise im FMCG-Bereich, sammeln können. Du hast grundlegende SAP-Kenntnisse, bist vertraut mit marktführenden Vertragsmanagement-Tools, CRM-Tools und Lösungen im Rechnungsmanagement.

Du pflegst Beziehungen zu internen und externen Partnern (insbesondere im Commerce Bereich), kommunizierst mit Verständnis und Fingerspitzengefühl und behältst immer unsere gemeinsamen, ambitionierten Ziele im Blick.

Als erfahrene Führungspersönlichkeit legst du großen Wert darauf, mit deinem Team gemeinsam zu wachsen, klare Transparenz in Bezug auf Ziele und Ausrichtung zu schaffen und gleichzeitig Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative aktiv zu fördern.

Du bringst Projekte mit Energie und Struktur voran, baust belastbare Netzwerke auf und setzt Veränderungen effektiv um. Dein Blick über den Tellerrand hilft dir, Best Practices der Branche einzubringen und Wettbewerbsvorteile zu schaffen.

Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und wirkungsvoll ausdrücken.

Work & Play / Arbeitsfreude & Teamspirit: Spaß im Job und in deinem Team stehen bei uns an oberster Stelle, ebenso gegenseitiger Respekt und ein vertrauensvolles Miteinander.

Shape the future / aktive Mitgestaltung: Wir leben Bottom up! Bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und dich einzubringen.

Grow with us / Karriereentwicklung & Weiterbildung: Wir wollen, dass du dich weiterentwickeln kannst. Daher bieten wir regelmäßig Fortbildungen an.

Extraordinary workspace / modernes Büro: Ein kreatives Büro im Herzen von Berlin Friedrichshain, sowie zeitgemäßes IT-Equipment für hybride Arbeiten.

Health first / Gesundheit & Wohlbefinden: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir legen viel Wert auf die Themen Health, Well-Being & Sicherheit am Arbeitsplatz.

Time off / Urlaubstage: Bei uns gibt es neben 30 Tage-Urlaub auch verschiedene Sonderurlaubsoptionen.

Rewards / angemessene Vergütung & Extras: Eine leistungsorientierte Vergütung ist bei uns selbstverständlich, sowie ein monatliches Guthaben von 40€ auf deiner Gutscheinkarte, mit dem du zum Beispiel Produkte im Handel kaufen kannst.

Sales Support Manager / Leiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) Arbeitgeber: Heineken Deutschland GmbH

HEINEKEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin Friedrichshain bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und Spaß an der Arbeit fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Darüber hinaus profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Engagement für Gesundheit und Wohlbefinden.
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Kontaktperson:

Heineken Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Support Manager / Leiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HEINEKEN zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Sales Support Managers gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im FMCG-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du innovative Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategie einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmensstrategie und den Herausforderungen im Vertrieb stellst. Dies signalisiert, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung von HEINEKEN.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Support Manager / Leiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im FMCG-Bereich
Kenntnisse in SAP
Erfahrung mit CRM-Tools
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Projektmanagement
Analytisches Denken
Beziehungsmanagement
Englischkenntnisse
Strategisches Denken
Flexibilität
Effizienzsteigerung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von HEINEKEN. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb anführen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und entwickelst.

Hebe deine Prozessoptimierungsfähigkeiten hervor: Erkläre, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast, um Effizienzsteigerungen zu erreichen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Sales Support Managers.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen klar darzulegen. Gehe darauf ein, warum du die ideale Person für die Stelle bist und was du konkret beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heineken Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von HEINEKEN. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und gemeinschaftlichem Erfolg verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Kenntnisse über SAP und CRM-Tools

Stelle sicher, dass du mit den grundlegenden Funktionen von SAP und gängigen CRM-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Effizienz und Zusammenarbeit zu fördern.

Fragen zur strategischen Ausrichtung

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Sales Support Teams interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Sales Support Manager / Leiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)
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  • Sales Support Manager / Leiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)

    Berlin
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-26

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    Heineken Deutschland GmbH

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