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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Sudhaus und Gär- und Lagerkeller, löse technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einer renommierten Brauerei in Chur.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, 13. Monatsgehalt, kostenlose Getränke und Kantine.
- Andere Informationen: Chur bietet eine lebendige Kultur und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Brauprozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehre als Brauer oder Lebensmitteltechnologe und 2-3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Du bist dem Manager Brewing unterstellt und arbeitest in einem aufgestellten, erfahrenen Team von rund 12 Brauern mit. Dein Tätigkeitsgebiet umfasst im Wesentlichen:
- Einsatz im Sudhaus sowie im Gär- und Lagerkeller und Filtration
- Steuerung der meist automatisierten Anlagen sowie identifizieren, analysieren und lösen auftretender Probleme
- Sicherstellen des optimalen Produktionsprozesses
- Mitarbeit bei Verbesserungsmassnahmen nach TPM Methodik (Lean)
- Unterstützung im Technischen Dienst für mechanische Arbeiten wie auch Support im Bereich Utilities
Du bringst folgende Voraussetzungen mit:
- Lehre als Brauer, resp. Lebensmitteltechnologe FR Brauen
- 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Brauerei
- Kenntnisse eines automatischen Sudhauses (z.B. Brewmaxx)
- Datenpflege in modernen Infosystemen wie z.B. Proleit Integrate
- Erfahrung im Umgang mit modernen Steuerungssystemen und gute IT-Kenntnisse setzen wir voraus
- Deine Technische Affinität und Bereitschaft, auch Aufgaben über das eigentliche Aufgabenprofil eines Brauers zu übernehmen, ist wünschenswert
Arbeitest Du gerne im Team aktiv zusammen? Bist Du initiativ, belastbar, pflichtbewusst und bereit, im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten? Dann bieten wir Dir spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Interessiert? Dann freut sich Claudia Tschuor Magnin auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
5 Wochen Ferien, 13. Monatsgehalt, 41 Stundenwoche, faire Zulagen für Schicht- und Pikettarbeit, sehr gute Pensionskassenleistungen, 2 Jahre Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, gratis Parkplatz, gratis Kaffee und Mineralwasser sowie eine Kantine (nur Luzern), vergünstigter Bezug der eigenen Biere, Umzugskostenbeteiligung, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Chur ist die älteste Stadt der Schweiz und das kulturelle Zentrum des Kantons Graubünden. Die Stadt liegt am Rhein und bietet eine autofreie Altstadt mit zahlreichen Boutiquen, Restaurants und Museen. Chur ist auch ein wichtiger Verkehrsknotenpunkt, von dem aus berühmte Bahnstrecken wie der Glacier Express oder der Bernina Express starten. Chur ist bekannt für ihre historische Architektur, darunter die Kathedrale und den Hausberg Brambrüesch, der direkt vom Stadtzentrum erreichbar ist. Zudem bietet die Stadt viele Weiterbildungs- und Freizeitmöglichkeiten. Als attraktive Region für Sommer/Wintersport bietet Chur direkte Nähe zu bekannten Tourismusgebieten wie Lenzerheide, Arosa, Flims, Davos.
Brauer/Lebensmitteltechnologe Chur Arbeitgeber: Heineken Switzerland AG
Kontaktperson:
Heineken Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brauer/Lebensmitteltechnologe Chur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Brauer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Manager Brewing in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess herauszustechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Brauerei und über die Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich für das Brauen bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brauer/Lebensmitteltechnologe Chur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 2-3 Jahre Berufserfahrung als Brauer oder Lebensmitteltechnologe hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast – das interessiert uns!
Technische Skills sind wichtig: Vergiss nicht, deine Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Anlagen und modernen Steuerungssystemen zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du die technischen Anforderungen verstehst und umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heineken Switzerland AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Brauerei vertraut
Informiere dich über die Brauerei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, ihre Geschichte und ihre Werte an. Wenn du im Interview spezifische Fragen zu ihren Bieren oder Produktionsmethoden stellen kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Affinität und Kenntnisse in automatisierten Anlagen wichtig sind, solltest du dein Wissen über moderne Steuerungssysteme und Infosysteme wie Proleit Integrate auffrischen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team von Brauern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Verbesserung des Produktionsprozesses beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Manager Brewing stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Produktionsprozess oder zu den Möglichkeiten zur Weiterbildung sind immer gut.