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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung der Produktkategorie Weine und optimiere das Portfolio.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in Luzern mit Fokus auf Wein und Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Weinmarkt aktiv mit und unterstütze Gastronomiekunden beim Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Category Management, idealerweise im Weingeschäft.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Für unser dynamisches Portfolio Management-Team in Luzern suchen wir eine initiative, durchsetzungsstarke und verkaufsorientierte Persönlichkeit.
Du übernimmst die Verantwortung für die stetige Weiterentwicklung der Produktkategorie Weine und stellst sicher, dass wir einen perfekten Mix aus Preis, Profit und Produktevielfalt erzielen. Damit ermöglichst du unseren Gastronomie-Kundinnen und -Kunden, ihr Sortiment erfolgreich auszubauen und weiterzuentwickeln. Du gibst unserer Sales Force im Außendienst die besten Werkzeuge und überzeugende Argumente an die Hand, um am Markt erfolgreich zu sein.
- Definition des optimalen Produktportfolios pro Absatzkanal
- Verantwortung für den Umsatz der Produkt-Kategorie und für den Bruttogewinn im definierten Produktportfolio
- Entwicklung von Portfolioplänen auf Basis von Konsumenten-, Kunden- und Lieferantenbedürfnissen
- Verhandlungen mit Lieferanten zur Verstärkung der Portfolioprioritäten und Überarbeitung des Portfolio-Plans
- Erstellen von Datenwerten für Lieferanten
- Erstellung und Auswertung von Verkaufsförderungsaktivitäten
- Schnittstelle zur operativen Warendisposition
Anforderungen an diese Aufgabe:
- Kaufmännische Grundausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung mit Schwergewicht Einkauf/Category Management/Marketing (HF/FH) oder gleichwertige Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung WSET Level 2 oder 3 Kurs (Wein & Spirituosen) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem dynamischen Einkaufs-/Verkaufsumfeld mit entsprechendem Leistungsausweis im Category Management aus der Konsumgüterindustrie (von Vorteil Weingeschäft)
- Gewinnende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Flair für den Verkauf
- Gewandter Netzwerker mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und einer starken "Hands-on-Mentalität" sowie unternehmerischer Denk- und Handlungsweise
- Muttersprache Deutsch, gute Englisch- und Französisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Category Manager/in Weine 60%-80% Pensum Arbeitgeber: Heineken Switzerland AG
Kontaktperson:
Heineken Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager/in Weine 60%-80% Pensum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Category Manager/in Weine interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Luzern Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Produktportfolio und den aktuellen Trends im Weinmarkt auseinandersetzt. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Experte bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager/in Weine 60%-80% Pensum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Category Management zu belegen. Zeig uns, wie du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast oder wie du ein Produktportfolio optimiert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heineken Switzerland AG vorbereitest
✨Kenntnis der Produktkategorie
Mach dich mit den verschiedenen Weinsorten und aktuellen Trends im Weinmarkt vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Gastronomie-Kunden hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast. Zeige, wie du durch geschickte Verhandlungen das Portfolio optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Datenanalyse und Portfolio-Management
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse von Verkaufsdaten und der Entwicklung von Portfolioplänen zu sprechen. Erkläre, wie du Konsumenten- und Kundenbedürfnisse in deine Entscheidungen einbeziehst, um den Umsatz zu steigern.
✨Netzwerken und Teamarbeit
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest, um die Sales Force zu unterstützen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du als Netzwerker agierst und Beziehungen aufbaust.