Linienführer Abfüllung/Packaging – 3-Schichtbetrieb

Linienführer Abfüllung/Packaging – 3-Schichtbetrieb

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Heineken Switzerland AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team in der Abfüllung und sorge für höchste Standards.
  • Unternehmen: Heineken Switzerland AG – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Schichtbetrieb mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Kenntnisse in Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Heineken Switzerland AG in Chur sucht für die Abfüllerei/Packaging im Schichtbetrieb eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit. Du leitest die Operator Packaging, stellst die Einhaltung der Standards sicher und unterstützt bei Schulung und Weiterentwicklung des Teams.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Auslastung der Anlagen
  • fachliche und personelle Führung
  • Umsetzung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsvorschriften
  • Zusammenarbeit mit dem Technischen Dienst

Linienführer Abfüllung/Packaging – 3-Schichtbetrieb Arbeitgeber: Heineken Switzerland AG

Als Arbeitgeber in der Getränkebranche bieten wir nicht nur ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, sowie von attraktiven Benefits und einem Arbeitsplatz in der malerischen Umgebung von Davos, wo Genuss und Qualität im Mittelpunkt stehen.

Heineken Switzerland AG

Kontaktdaten:

Heineken Switzerland AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Linienführer Abfüllung/Packaging – 3-Schichtbetrieb mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Einhaltung von Standards
Schulung und Weiterentwicklung
Anlagenauslastung
fachliche Führung
personelle Führung
Umsetzung von Sicherheitsvorschriften