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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Pflege von Kunden im Gastgewerbe, Vertragsverhandlungen und Debitorenmanagement.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das die Getränkebranche revolutioniert und Partnerschaften im Gastgewerbe aufbaut.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer aufregenden Branche, arbeite selbstständig und gestalte aktiv den Erfolg unserer Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung im Aussendienst, Eigenmotivation und gute IT-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wohnort in der Verkaufsregion und gute Vernetzung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie für unsere Kunden ein echter Partner und Erfolgsgarant rund um das Getränk? Wollen Sie das Aushängeschild und Repräsentant unseres Unternehmens sein und das Gastgewerbe revolutionieren? Dann könnte diese Herausforderung Ihre nächste Chance sein!
In dieser abwechslungsreichen, faszinierenden und herausfordernden Funktion werden folgende Schwerpunkte Ihren Tagesablauf prägen:
- Akquise von Neukunden (WIN) sowie Pflege, Betreuung und Ausbau unserer bestehenden Kunden (KEEP) - Clubs & Bars, Restaurants und Hotels
- Verkaufs-/Vertragsverhandlungen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit und mit unternehmerischer Eigenverantwortung
- Einschätzung der Profitabilität nach Forecast
- Aktives Debitorenmanagement mit den Kunden nach Rücksprache mit der OTC-Abteilung
- Distributionserweiterung der Fokusmarken und Sicherstellung der Visibilität unserer Marken
- Ausbau von Handelswaren (Alkoholfreie Getränke, Spirituosen, Wein, etc.)
Für diese spannende Tätigkeit bringen Sie folgende Eigenschaften mit, um erfolgreich tätig zu sein:
- Verkaufserfahrung im Aussendienst in der Konsumgüterindustrie ist wünschenswert
- Erfolgreicher Leistungsnachweis in der Gewinnung von Neukunden (Akquise)
- Hohes Mass an Eigenmotivation und Selbständigkeit / Erfolgsorientiert und Abschlussstark
- Gewinnende Persönlichkeit mit einer gesunden Portion Hartnäckigkeit in Kombination mit überdurchschnittlichem Engagement (Macherpersönlichkeit)
- Fundierte Kenntnisse der lokalen Gastronomie
- Gute IT-Kenntnisse der MS-Office-Applikationen sowie idealerweise CRM
- Wohnort in der Verkaufsregion mit äusserst guter Vernetzung
Verkaufsberater/in Im Aussendienst Region Zürich Arbeitgeber: Heineken Switzerland AG
Kontaktperson:
Heineken Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater/in Im Aussendienst Region Zürich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie! Da du in der Region Zürich arbeitest, ist es wichtig, Kontakte zu Clubs, Bars und Restaurants zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Kunden persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für erfolgreiche Akquise und Vertragsverhandlungen zu nennen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge im Außendienst präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen wirst. Ein tiefes Verständnis für alkoholfreie Getränke, Spirituosen und Wein wird dir helfen, überzeugend zu argumentieren und das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme! Zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden direkt ansprichst und ihnen deine Ideen zur Verbesserung ihrer Getränkekarten präsentierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater/in Im Aussendienst Region Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Verkaufsberater/in im Aussendienst. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Verkaufserfahrung und Erfolge in der Akquise von Neukunden hervor und zeige, wie du zur Revolutionierung des Gastgewerbes beitragen kannst.
Betone deine Netzwerke: Da lokale Vernetzung wichtig ist, erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie gut du in der Region Zürich vernetzt bist. Nenne spezifische Kontakte oder Erfahrungen, die dir helfen könnten, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie IT-Kenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heineken Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Getränkebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Clubs, Bars und Restaurants konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und Kundenpflege demonstrieren. Diese Geschichten können dir helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Betone deine Selbstständigkeit und dein Engagement. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und Verantwortung übernehmen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit selbstständig Lösungen gefunden hast.
✨Netzwerk und lokale Kenntnisse
Hebe deine Vernetzung in der Region Zürich hervor. Wenn du bereits Kontakte in der Gastronomie hast, erwähne diese. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und die lokalen Gegebenheiten kennst.
