Gestalte mit uns die Zukunft unseres Legal Teams!
Aufgrund der erfolgreichen internen Weiterentwicklung eines Teammitglieds eröffnet sich in unserer Legal Abteilung in Linz eine spannende Möglichkeit. Wir suchen daher eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team verstärkt. Du bist kommunikativ, offen, lösungsorientiert und hast Freudedaran, dich in neue Themen einzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein sehr kollegiales Umfeld und flexible Arbeitszeiten.
Unser neu bezogenes Headquarter in der Linzer Tabakfabrik verbindet modernes Arbeiten mit urbanem Flair. Dich erwarten helle, top ausgestattete Büroräume und viel Raum für Zusammenarbeit und Austausch.Für besondere Arbeitsmomente und echte Pausen sorgen unsere großzügige Dachterrasse, die Gösser Bar sowie zahlreiche Begegnungszonen – ideal, um sich auch abseits des Arbeitsalltags auszutauschen.
Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
Bearbeitung von Anfragen unserer internen Stakeholder mit Schwerpunkt: Immobilienrecht (v.a. Miet-, Pacht-, Bau-, Dienstbarkeits- und Vertragsrecht), Verwaltungsrecht (v.a. Lebensmittelrecht, Gewerberecht) inkl. Verwaltungsverfahrensrecht sowie Erstellung von Rechtsmitteln
Erstellung von Immobilienverträgen aller Art
Ansprechpartner*in für vielfältige juristische Fragestellungen und Unterstützung der Abteilungen in Vertragsverhandlungen, insbesondere in den Bereichen Einkaufsverträge, Gewährleistungs- und Haftungsthemen, Insolvenz- und Exekutionsrecht
Ausarbeiten, Aktualisierung und Weiterentwicklung von internen Richtlinien und internen Vertragsmustern
Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwält*innen, Behörden, Gerichten, etc.
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und einschlägige Berufserfahrung
Abgelegte Rechtsanwaltsprüfung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Einschlägige Berufserfahrung in relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Immobilien-, Verwaltungs- und Vertragsrecht
Sehr gute Englischkenntnisse
Proaktive, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie an der Entwicklung praxisnaher Lösungen
Durchsetzungsvermögen, hohe Vertrauenswürdigkeit und Integrität
Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt
3,992.06 EUR brutto pro Monat
auf Vollzeit-Basis.
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.
#J-18808-Ljbffr
Aufgrund der erfolgreichen internen Weiterentwicklung eines Teammitglieds eröffnet sich in unserer Legal Abteilung in Linz eine spannende Möglichkeit. Wir suchen daher eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team verstärkt. Du bist kommunikativ, offen, lösungsorientiert und hast Freudedaran, dich in neue Themen einzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein sehr kollegiales Umfeld und flexible Arbeitszeiten.
Unser neu bezogenes Headquarter in der Linzer Tabakfabrik verbindet modernes Arbeiten mit urbanem Flair. Dich erwarten helle, top ausgestattete Büroräume und viel Raum für Zusammenarbeit und Austausch.Für besondere Arbeitsmomente und echte Pausen sorgen unsere großzügige Dachterrasse, die Gösser Bar sowie zahlreiche Begegnungszonen – ideal, um sich auch abseits des Arbeitsalltags auszutauschen.
Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
Bearbeitung von Anfragen unserer internen Stakeholder mit Schwerpunkt: Immobilienrecht (v.a. Miet-, Pacht-, Bau-, Dienstbarkeits- und Vertragsrecht), Verwaltungsrecht (v.a. Lebensmittelrecht, Gewerberecht) inkl. Verwaltungsverfahrensrecht sowie Erstellung von Rechtsmitteln
Erstellung von Immobilienverträgen aller Art
Ansprechpartner*in für vielfältige juristische Fragestellungen und Unterstützung der Abteilungen in Vertragsverhandlungen, insbesondere in den Bereichen Einkaufsverträge, Gewährleistungs- und Haftungsthemen, Insolvenz- und Exekutionsrecht
Ausarbeiten, Aktualisierung und Weiterentwicklung von internen Richtlinien und internen Vertragsmustern
Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwält*innen, Behörden, Gerichten, etc.
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und einschlägige Berufserfahrung
Abgelegte Rechtsanwaltsprüfung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Einschlägige Berufserfahrung in relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Immobilien-, Verwaltungs- und Vertragsrecht
Sehr gute Englischkenntnisse
Proaktive, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie an der Entwicklung praxisnaher Lösungen
Durchsetzungsvermögen, hohe Vertrauenswürdigkeit und Integrität
Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt
3,992.06 EUR brutto pro Monat
auf Vollzeit-Basis.
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.
#J-18808-Ljbffr
