Logistics Process & Development Manager (m/w/d) in Linz

Logistics Process & Development Manager (m/w/d) in Linz

Linz Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und optimiere Logistikprozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit DU-Kultur und Teamorientierung.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Herausforderungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Home-Office.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Studium in Logistik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Overview

In dieser Rolle treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung der Logistikprozesse voran.

Sie führen das Logistics Process & Development Team und steuern bereichsübergreifende Transformations- sowie Digitalisierungsprojekte.

Sie arbeiten eng mit Internal-Stakeholdern zusammen und sichern Qualität, Sicherheit und Compliance.

Es geht darum, Prozesse zu standardisieren, KPIs zu monitoren und Synergien zwischen Produktion, Vertrieb, Customer Service und Finance zu nutzen.

Sie arbeiten in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.

  • Leistungen / Benefits
  • abwechslungsreiche Herausforderungen
  • DU-Kultur im Team
  • vergünstigte Getränke
  • Onboarding-Programm
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Klimaticket-Zuschuss","Home-Office"),{
  • Verantwortungsbereiche
  • Entwicklung und Umsetzung einer Roadmap zur Optimierung der Logistikprozesse und Digitalisierung
  • Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von End-to-End-Prozessen (Order-to-Cash, Lager-, Transportprozesse)
  • Führung sowie Weiterentwicklung des Logistics Process & Development Teams
  • Leitung bereichsübergreifender Transformations- und Digitalisierungsprojekte
  • Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen (z. B. WMS, Planning Systeme, ERP)
  • Identifikation von Effizienz-, Produktivitäts- und Kosteneinsparungspotenzialen durch Lean-Management- und Operational-Excellence-Initiativen
  • Entwicklung und Monitoring relevanter KPIs sowie Erstellung von Management-Reports und Dashboards
  • enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Customer Service, Produktion, Vertrieb, Finance und D&T
  • Sicherstellung der Einhaltung von Safety-, Qualitäts- und Compliance-Standards in allen Prozessen
  • Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation
  • Zentrale Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain oder Prozessmanagement
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und bereichsübergreifenden Transformationsinitiativen
  • Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Fundierte Kenntnisse in Lean Management, TPM und Prozessoptimierung
  • Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Change-Management-Kompetenz und hohe Umsetzungskraft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytisches Denken
  • Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Change-Management-Kompetenz
  • Lean Management
  • TPM
  • Prozessoptimierung

Logistics Process & Development Manager (m/w/d) in Linz Arbeitgeber: Heineken

Heineken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen DU-Kultur und flexiblen Home-Office-Vereinbarungen fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, eine Top-Biermarke aktiv mitzugestalten und Ihre Leidenschaft für Markenführung in einem kreativen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Heineken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Logistics Process & Development Manager (m/w/d) in Linz erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Heineken!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Heineken sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Heineken zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistics Process & Development Manager (m/w/d) in Linz mit Bravour zu bestehen

Logistikprozessoptimierung
Digitalisierung
Führungskompetenz
Projektmanagement
Lean Management
TPM
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Heineken lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heineken vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Heineken

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Heineken bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Heineken beitragen kannst.