Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und digitalisiere Logistikprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Moderne Brauerei mit familiärer DU-Kultur und innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Home-Office, Weiterbildung und vergünstigte Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite für dein Lieblingsbier!
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort
Arbeiten, wo man sich wohlfühlt. Unser neu bezogenes Headquarter auf dem Gelände der Tabakfabrik im Zentrum von Linz bietet moderne Büroräume, hochwertige Ausstattung und viel Raum für Zusammenarbeit. Eine großzügige Dachterrasse sowie die Gösser Bar und weitere Begegnungszonen schaffen zusätzlichen Platz für Austausch – auch über den Arbeitsalltag hinaus.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer Roadmap zur Optimierung und Digitalisierung der Logistikprozesse
- Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von End-to-End-Prozessen (Order-to-Cash, Lager- und Transportprozesse)
- Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Logistics Process & Development Teams
- Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Transformations- und Digitalisierungsprojekte
- Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen (z. B. WMS, Planning Systeme, ERP etc.)
- Identifikation und Realisierung von Effizienz-, Produktivitäts- und Kosteneinsparungspotenzialen durch Lean-Management- und Operational-Excellence-Initiativen
- Entwicklung und Monitoring relevanter KPIs sowie Erstellung von Management-Reports und Dashboards
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Customer Service, Produktion, Vertrieb, Finance und D&T
- Sicherstellung der Einhaltung von Safety-, Qualitäts- und Compliance-Standards in allen Prozessen
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain oder Prozessmanagement
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und bereichsübergreifenden Transformationsinitiativen
- Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management, TPM und Prozessoptimierung
- Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Change-Management-Kompetenz und hohe Umsetzungskraft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
- Vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
- Großzügige Home-Office Vereinbarung
- Dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4,857.60 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden.
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertinnenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
Logistics Process & Development Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Heineken
Als (Senior) Brand Manager für die Marke Puntigamer erwartet dich ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur spannende Herausforderungen in der Markenführung, sondern auch zahlreiche Benefits wie vergünstigte Getränke, flexible Home-Office-Regelungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil eines familiären Teams, das gemeinsam an der Erfolgsgeschichte von Puntigamer arbeitet und dabei stets auf Sicherheit und Gesundheit achtet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistics Process & Development Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Heineken!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Heineken sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Heineken zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistics Process & Development Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Heineken lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heineken vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Heineken
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Heineken bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Heineken beitragen kannst.
