Mehrbetriebsunternehmer (MBU) Manager Off-Trade für die Region Nord und Ost in Deutschland

Mehrbetriebsunternehmer (MBU) Manager Off-Trade für die Region Nord und Ost in Deutschland

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Heineken

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und steuere die unabhängigen Shop-Betreiber in deiner Region.
  • Unternehmen: HEINEKEN - mehr als nur ein Getränk, ein Lebensgefühl.
  • Vorteile: Attraktive Extras wie Firmenwagen, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Spaß an der Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und hinterlasse deinen eigenen Fußabdruck.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung, analytische Fähigkeiten und digitale Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

HEINEKEN - das ist mehr als nur ein Getränk, es ist ein globales Symbol für Qualität, Leidenschaft und den Geschmack des Lebens. Es ist ein Erlebnis, ein Stück urbane Kultur und ein Statement für Qualität und Nachhaltigkeit. Wir sind eine Gemeinschaft aus unterschiedlichsten Charakteren. Unsere Biere sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Wir glauben an die Kraft des Zusammenseins und daran, dass die besten Geschichten oft mit einem kühlen Heineken, Desperados oder Gösser beginnen. Als Teil der globalen HEINEKEN-Familie stehen wir für höchste Qualität, nachhaltige Braukunst und unvergessliche Momente.

Das machst du bei uns:

  • Du bist der Motor hinter der Weiterentwicklung unserer unabhängigen Shop-Betreiber (MBUs) im Umfeld von Edeka und Rewe.
  • Mit deinem Einsatz steuerst du die dir zugeteilten regionalen MBUs und sorgst dafür, dass unsere Sales Off-Trade Strategie nicht nur umgesetzt, sondern auf das nächste Level gehoben wird.
  • Dein Fokus: Kundenberatung- und Entwicklung, Steuerung der exzellenten Outlet Execution sowie den Auf- und Ausbau starker Partnerschaften.

Beratung & Entwicklung:

  • Du bist für Listings, Distribution, EOE und strategische Weiterentwicklung der unabhängigen MBU-Kunden in deiner Region verantwortlich.

Umsetzung & Verhandlung:

  • Du setzt nationale Listungen um und führst Jahres- sowie Halbjahres/Quartalsgespräche.

Innovation & Projekte:

  • Du entwickelst neue Kooperationsmodelle, pilotierst Projekte (z. B. CATMAN, digitale Lösungen) und bringst frische Ideen ein.

Analyse & Wachstum:

  • Du identifizierst Markt- und Kundenpotenziale und leitest Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab.

Markenpräsenz:

  • Du stellst optimale Platzierung, Distribution und Sichtbarkeit am POS sicher und setzt Aktivierungskampagnen um.

Teamsteuerung:

  • Du planst und koordinierst den Einsatz von Merchandisern und arbeitest eng mit ASMs und dem KAM-Team zusammen.

Projektarbeit & Insights:

  • Du bist erste Anlaufstelle für neue Arbeitsweisen, unterstützt Pilotprojekte und teilst regionale Insights für bessere Prognosen.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Vertriebs- & Marktverständnis: Du kennst Vertriebsstrategien (z. B. BWC, PICOS), Category Management und die Strukturen im deutschen LEH (Edeka, Rewe).
  • Analytische Stärke: Du interpretierst Abverkaufsdaten, KPIs und Marktanalysen sicher und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Digitale Kompetenz: Du arbeitest routiniert mit CRM-Systemen, Reporting-Tools und digitalen Lösungen.
  • Branchenwissen: Du hast ein gutes Verständnis für unser Produktportfolio, den Wettbewerb und relevante Markttrends (z. B. FMCG, Biermarkt).
  • Wohnhaft im Vertriebsgebiet: Du wohnst idealerweise im Nordosten Deutschlands und profitierst von kurzen Wegen, Kundennähe und einer guten Work-Life-Balance.
  • Erfahrung im Kundenmanagement: Du hast Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Key Accounts, führst Jahresgespräche und setzt nationale Listungen um.
  • Projekt- & Prozessarbeit: Du steuerst externe Dienstleister, setzt Kampagnen am POS um und bringst dich aktiv in strategische Projekte ein.
  • Kommunikations- & Beratungskompetenz: Du überzeugst mit souveräner Gesprächsführung, Präsentationsstärke und lösungsorientiertem Auftreten.
  • Organisation & Eigenverantwortung: Du planst effizient, priorisierst Aufgaben und übernimmst Verantwortung für dein Gebiet.
  • Teamplayer mit Innovationsgeist: Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, teilst Best Practices und bist offen für neue Arbeitsweisen.
  • Flexibilität & digitale Affinität: Du passt dich schnell an unterschiedliche Kundentypen an und nutzt digitale Tools aktiv.
  • Ownership: Du handelst eigenverantwortlich und treibst Projekte und Initiativen erfolgreich voran.

Das bieten wir dir:

  • Work & Play / Arbeitsfreude & Teamspirit: Ein wertschätzendes Team, das zusammenhält, Erfolge feiert und Spaß an der Arbeit hat.
  • Benefits / weil mehr drin sein sollte: Vom Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung innerhalb Europas über 40,00 € monatliches Benefits-Guthaben, Zuschuss zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge über den Mindestzuschuss hinaus sowie Sonderkonditionen bei Urban Sports Club als auch Vorteile durch Corporate Benefits bis hin zum Bike Leasing und modernster IT-Ausstattung.
  • Rewards / Dein Einsatz macht den Unterschied: Faire Bezahlung sowie Quartals- und Jahresboni gekoppelt an deine persönliche Leistung und den Unternehmenserfolg. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.873,00 € Brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
  • Time off / Freizeit und Flexibilität: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub und flexible Arbeitsmodelle für mehr Balance.
  • Health first / Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bieten dir verschiedene Gesundheitsangebote, ein sicheres Arbeitsumfeld inkl. regelmäßigen Fahrsicherheitstrainings und legen den Fokus auf dein Wohlbefinden.
  • Shape the future / deine Ideen bewegen uns: Deine Ideen zählen. Gestalte mit uns die Zukunft und hinterlasse deinen eigenen Fußabdruck.
  • Grow with us / Entwickle dein Potenzial: Vielfältige Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Warum du dich für uns entscheiden solltest: Weil wir lieben, was wir tun. Weil wir jeden Tag aufs Neue mit Leidenschaft und Kreativität an die Arbeit gehen. Bei uns bekommst du nicht nur ein Produkt, sondern ein Stück urbanes Lebensgefühl. HEINEKEN – das ist mehr als nur ein Bier. Das ist Geschichte, das ist Gemeinschaft, das ist der Geschmack des Lebens. Wir feiern das Leben, die Freundschaften und die unvergesslichen Momente, die uns verbinden. Von legendären Musikfestivals, über die Champions-League, bis hin zu exklusiven Events in deiner Stadt – bei uns ist immer was los. Vielleicht bist auch du bald ein Teil von HEINEKEN Deutschland? Wir sind gespannt auf deine Abenteuer und freuen uns auf deine Bewerbung!

Mehrbetriebsunternehmer (MBU) Manager Off-Trade für die Region Nord und Ost in Deutschland Arbeitgeber: Heineken

Als (Senior) Brand Manager für die Marke Puntigamer erwartet dich ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur spannende Herausforderungen in der Markenführung, sondern auch zahlreiche Benefits wie vergünstigte Getränke, flexible Home-Office-Regelungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil eines familiären Teams, das gemeinsam an der Erfolgsgeschichte von Puntigamer arbeitet und dabei stets auf Sicherheit und Gesundheit achtet.

Heineken

Kontaktdaten:

Heineken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mehrbetriebsunternehmer (MBU) Manager Off-Trade für die Region Nord und Ost in Deutschland erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Heineken treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Heineken empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Heineken dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Heineken bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mehrbetriebsunternehmer (MBU) Manager Off-Trade für die Region Nord und Ost in Deutschland mit Bravour zu bestehen

Vertriebsstrategien
Category Management
Analytische Stärke
CRM-Systeme
Reporting-Tools
Marktanalyse
Kundenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Heineken bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Heineken erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heineken vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!