Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Verkaufsstrategie für HEINEKEN im Süden.
- Unternehmen: HEINEKEN - mehr als nur ein Getränk, ein Lebensgefühl.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und moderne Technik.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse aktiv mit und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Gemeinschaft und forme die Zukunft von HEINEKEN mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HEINEKEN - das ist mehr als nur ein Getränk, es ist ein globales Symbol für Qualität, Leidenschaft und den Geschmack des Lebens. Es ist ein Erlebnis, ein Stück urbane Kultur und ein Statement für Qualität und Nachhaltigkeit. Wir sind eine Gemeinschaft aus unterschiedlichsten Charakteren. Unsere Biere sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Wir glauben an die Kraft des Zusammenseins und daran, dass die besten Geschichten oft mit einem kühlen Heineken, Desperados oder Gösser beginnen.
Um unsere Erfolgsgeschichte in der Zukunft von HEINEKEN Deutschland weiterzuschreiben, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
- In deiner Rolle berichtest du an den Head of GFGH (m/w/d) und führst ein Team mit sechs großartigen Kolleg:innen.
- Du bist verantwortlich für die Verkaufsergebnisse des gesamten Portfolios in der Vertriebsregion Süd.
- Du wirkst aktiv bei der Entwicklung der Sales-Pläne und Budgets mit, um unsere ambitionierten Ziele zu verwirklichen.
- Du initiierst und schließt Finanzierungen innerhalb deines Kompetenzrahmens erfolgreich ab.
- Du kontrollierst die monatlichen Absatzergebnisse und leitest gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen ein, um die Jahresgespräche optimal zu gestalten.
- Du trägst die Budgetverantwortung und kümmerst dich um ein effektives Kostenmanagement.
- Du betreust unsere Vertriebspartner:innen im Bereich Getränkegroßhandel und pflegst wertvolle Beziehungen.
- Du erfüllst alle Reporting-Aufgaben und sorgst dafür, dass alle Informationen rechtzeitig bereitgestellt werden.
- Du managst, coachst und motivierst dein Team.
- Du formulierst Zielvereinbarungen für deine Mitarbeiter:innen und evaluierst die Ergebnisse, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten.
- Du unterstützt operativ bei Ad-hoc-Anfragen und übernimmst gegebenenfalls Tätigkeiten deiner Area Sales Manager (w/m/d).
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Du verfügst über umfassende Führungserfahrung im Außendienst oder Key-Account Management eines FMCG-Unternehmens (bestenfalls aus der Getränkebranche).
- Du fühlst dich in der Gastronomie zu Hause, bist vernetzt und hast Trends der Branche im Blick.
- Du bist eine motivierende Führungspersönlichkeit und verstehst es, erfolgreich komplexe Herausforderungen zu meistern.
- Mit deinen kreativen Ideen und deiner Vertriebsleidenschaft unterstützt und entwickelst du die Vertriebsregion Süd nachhaltig.
- IT/CRM Systeme sind dir nicht fremd und du hast kein Problem im Smalltalk auch auf Englisch zu switchen, wenn es nötig sein sollte.
- Du hast einen PKW-Führerschein und eine hohe Reisebereitschaft.
Das bieten wir dir:
- Ein Umfeld, das von Spaß am und im Job, gegenseitigem Respekt und einem vertrauensvollen Miteinander in einem internationalen Unternehmen geprägt ist.
- Eine leistungsorientierte Vergütung und einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.
- Eine moderne, technische Ausstattung wie Laptop und iPhone, sowie Equipment für dein Home-Office.
- 30 Tage Urlaub und verschiedene Sonderurlaubsoptionen.
- Ein monatliches Guthaben von 40€ auf einer Gutscheinkarte, mit dem u.a. unsere Produkte im Handel erworben werden können.
- Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich in Entscheidungen einzubringen.
- Ein gesundes und bewusstes Arbeiten durch einen großen Fokus auf das Thema Health & Safety.
Warum du dich für uns entscheiden solltest:
Weil wir lieben, was wir tun. Weil wir jeden Tag aufs Neue mit Leidenschaft und Kreativität an die Arbeit gehen. Bei uns bekommst du nicht nur ein Produkt, sondern ein Stück urbanes Lebensgefühl. HEINEKEN – das ist mehr als nur ein Bier. Das ist Geschichte, das ist Gemeinschaft, das ist der Geschmack des Lebens. Wir feiern das Leben, die Freundschaften und die unvergesslichen Momente, die uns verbinden. Von legendären Musikfestivals, über die Champions-League, bis hin zu exklusiven Events in deiner Stadt – bei uns ist immer was los. Vielleicht bist auch du bald ein Teil von HEINEKEN Deutschland? Wir sind gespannt auf deine Abenteuer und freuen uns auf deine Bewerbung!
HEINEKEN Deutschland GmbH
Human Resources Team
Ehrenbergstraße 19
10245 Berlin
Regional Sales Manager (m/w/d) Out of Home South Arbeitgeber: Heineken
HEINEKEN Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und respektvolle Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer leistungsorientierten Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und an spannenden Projekten teilzuhaben. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Leidenschaft, was die Arbeit bei HEINEKEN zu einem einzigartigen Erlebnis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager (m/w/d) Out of Home South erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an HEINEKEN und teile deine Leidenschaft für die Getränkebranche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von HEINEKEN verinnerlichst. Sei bereit, zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Unternehmenskultur passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um dich direkt mit dem Team von HEINEKEN auszutauschen. So bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und Getränkebranche zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (m/w/d) Out of Home South mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Perfektion!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heineken vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HEINEKEN. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Qualität und Gemeinschaft teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Branchenkenntnis
Halte dich über aktuelle Trends in der Getränkebranche auf dem Laufenden. Diskutiere diese Themen während des Interviews, um zu zeigen, dass du ein aktiver Teil der Branche bist und die Herausforderungen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Ziele von HEINEKEN zu erfahren.
