Braumeister*in Schladming (w/m/d)

Braumeister*in Schladming (w/m/d)

Schladming Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Brauereibetrieb und sorge für Qualität und Sicherheit unserer Produkte.
  • Unternehmen: Familienfreundliche Brauerei mit DU-Kultur und Leidenschaft für Bier.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Getränke.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und Förderung von Frauen in Führungspositionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Braukultur und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder Brauwesen und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Dienstort: Schladming

Bereich: Produktion

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort

Job Grade: 20

Sicherheit zuerst! – Du lebst sichere und gesunde Arbeitsweisen vor, stellst die Einhaltung gesetzlicher, lebensmittelrechtlicher und konzerninterner Vorgaben sicher und verankerst Sicherheits- und Nachhaltigkeitsstandards im Tagesgeschäft.

Du steuerst den Brauereibetrieb ganzheitlich, koordinierst Personal, Kapazitäten, Prioritäten und Ressourcen und übersetzt die Strategie der Brau Union Österreich und der HEINEKEN-Gruppe in konkrete Standortziele und eine klare Roadmap.

Du verantwortest Qualität, Menge und Verfügbarkeit der Produkte und stellst beherrschte Brauprozesse, Rezepttreue, Rückverfolgbarkeit sowie die konsequente Bearbeitung von Abweichungen sicher.

Du führst, motivierst und entwickelst dein Team wertschätzend und leistungsorientiert, setzt klare Ziele, führst regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und förderst Zusammenarbeit, Vielfalt und Veränderungsbereitschaft.

Du planst und steuerst gemeinsam mit dem Technischen Service die Instandhaltung von Gebäuden, Maschinen und Einrichtungen sowie das technische Investitionsprogramm, bewertest Risiken und leitest Standort-, Verbesserungs- und Investitionsprojekte einschließlich der Einführung neuer Produkte und Prozesse.

Du analysierst Produktions- und Geschäftsprozesse, etablierst nachhaltige Verbesserungen und nutzt digitale Tools, Kennzahlen, Standards und Best Practices für Transparenz und Steuerung.

Du planst und steuerst die Betriebs-, Instandhaltungs- und Investitionsbudgets und stellst gemeinsam mit geeigneten Lieferanten Qualität, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und eine verlässliche Leistungserbringung sicher.

Du berichtest klar und zeitgerecht über Leistungen, Risiken und Maßnahmen, überprüfst den Fortschritt der Standortziele und vertrittst die Brauerei professionell gegenüber internen und externen Stakeholdern.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes fachspezifisches Hochschulstudium, z. B. in Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie oder Brauwesen, beziehungsweise technisches Hochschulstudium mit anschließender Brauausbildung.
  • Fundierte Kenntnisse der Brauprozesse, Rohstoffe, Lebensmittel- und Produktsicherheit sowie der relevanten gesetzlichen Anforderungen und ein ausgeprägtes Verständnis für Anlagen, Instandhaltung und technische Investitionen.
  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Brauwesen oder in einem vergleichbaren Produktionsumfeld, in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung eines Produktionsstandorts oder wesentlichen Betriebsbereichs.
  • Erfahrung mit Veränderungs-, Investitions- oder bereichsübergreifenden Projekten sowie ausgeprägte Coaching- und Change-Management-Kompetenz und ein konsequenter Fokus auf Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung.
  • Starke analytische, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie Praxis in der Budget-, Kosten- und Leistungssteuerung und im Umgang mit digitalen Werkzeugen und Kennzahlensystemen.
  • Proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, souveränem Stakeholder-Management und ausgeprägter Integrationsfähigkeit sowie eine wertschätzende, inklusive und glaubwürdige Führungshaltung.
  • Leidenschaft für Bier, Braukultur und hochwertige Produkte sowie die Ambition, eine mittelständische Brauerei innerhalb der HEINEKEN-Gruppe erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgabengebiet:

  • Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
  • Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
  • Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
  • Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
  • Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
  • Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.492,17 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

Braumeister*in Schladming (w/m/d) Arbeitgeber: Heineken

Heineken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen DU-Kultur und flexiblen Home-Office-Vereinbarungen fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, eine Top-Biermarke aktiv mitzugestalten und Ihre Leidenschaft für Markenführung in einem kreativen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Heineken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Braumeister*in Schladming (w/m/d) erhalten könntest

✨Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Heineken vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

✨Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Heineken fragen.

✨Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Heineken zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

✨Direkt bei Heineken bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Heineken und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Braumeister*in Schladming (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Sichere und gesunde Arbeitsweisen
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Koordination von Personal und Ressourcen
Qualitätsmanagement
Rückverfolgbarkeit
Führungskompetenz
Teamentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Heineken interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heineken vorbereitet

✨Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Heineken genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Heineken besonders wertvoll.

✨Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

✨Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.