Strategische*r Einkäufer*in (w/m/d) - Rohstoffe Verantwortlichkeiten
Safety first!
– Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
Warengruppenstrategie & Umsetzung
Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien für Rohstoffkategorien
Sicherstellung der Ausrichtung an globalen Einkaufsstandards
Analyse von Markttrends sowie Identifikation von Chancen und Risiken
Rohstoffeinkauf
End-to-End-Verantwortung für die strategische Beschaffung und das Vertragsmanagement von Braugerste, Malz, Hopfen und Wein
Verantwortung für weitere Kategorien wie Compounds, Adjuncts und Filtration
Management von Nebenprodukten (z. B. Treber und Hefe)
Steuerung globaler Lieferverträge sowie standortübergreifender Allokations- und Versorgungsstrategien
Abschluss und Management langfristiger Anbauverträge mit Landwirten
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Supply Chain, Finance, HGP)
Weiterentwicklung nachhaltiger Beschaffungsansätze (z. B. Sortensteuerung, Zusammenarbeit mit Landwirten und Lieferanten)
Vertrags- & Lieferantenmanagement
Eigenständige Verhandlung und Steuerung von komplexen Lieferantenverträgen mit relevantem Einkaufsvolumen
Steuerung strategischer Lieferantenbeziehungen auf internationaler Ebene
Sicherstellung von Performance, Qualität und Risikomanagement entlang der Lieferkette
Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (Kosten, Prozesse, Nachhaltigkeit)
Verantwortung für Budgetplanung und Bedarfsprognosen
Sicherstellung von Transparenz durch strukturierte Daten-, Preis- und Vertragsdokumentation (Auditfähigkeit)
Aktive Steuerung der Einkaufsperformance durch Reporting, Analyse und Ableitung konkreter Maßnahmen
Nachhaltigkeit, Innovation & Projekte
Leitung von Nachhaltigkeitsinitiativen im Einklang mit ESG-Zielen
Eigenständige Leitung sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
Förderung von Innovationen in Materialien, Beschaffungsstrategien und Lieferantenkooperationen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar – idealerweise an der BOKU Wien oder einer gleichwertigen Hochschule
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management, idealerweise im FMCG-Umfeld
Nachweisbare Erfahrung in der Verhandlung und Steuerung von komplexen Lieferantenverträgen inkl. relevanter Einkaufsvolumina
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und funktionsübergreifenden Stakeholdern
Fundierte Kenntnisse in der Agrar- oder Rohstoffwertschöpfungskette von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Marktdaten, Preisstrukturen und deren Ableitung in Entscheidungsgrundlagen
Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Entscheidungen auch in komplexen Situationen zu treffen
Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Interesse bzw. Erfahrung im Bereich nachhaltiger Beschaffung und ESG-Themen
Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Benefits
Bier:
vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
Attraktive Arbeitszeiten:
keine Wochenendarbeit, 38,5h/Woche lt. Kollektivvertrag
Aus- und Weiterbildung:
C95-Auffrischungen bezahlen wir
Angebote für Familien:
zB. Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
Sicherheit:
Hochwertige Arbeitskleidung, moderne techn. Hilfsmittel zur Be- und Entladung
Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen:
dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt
3.992,06 EUR brutto pro Monat
auf Vollzeit-Basis.
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.
#J-18808-Ljbffr
Safety first!
– Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
Warengruppenstrategie & Umsetzung
Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien für Rohstoffkategorien
Sicherstellung der Ausrichtung an globalen Einkaufsstandards
Analyse von Markttrends sowie Identifikation von Chancen und Risiken
Rohstoffeinkauf
End-to-End-Verantwortung für die strategische Beschaffung und das Vertragsmanagement von Braugerste, Malz, Hopfen und Wein
Verantwortung für weitere Kategorien wie Compounds, Adjuncts und Filtration
Management von Nebenprodukten (z. B. Treber und Hefe)
Steuerung globaler Lieferverträge sowie standortübergreifender Allokations- und Versorgungsstrategien
Abschluss und Management langfristiger Anbauverträge mit Landwirten
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Supply Chain, Finance, HGP)
Weiterentwicklung nachhaltiger Beschaffungsansätze (z. B. Sortensteuerung, Zusammenarbeit mit Landwirten und Lieferanten)
Vertrags- & Lieferantenmanagement
Eigenständige Verhandlung und Steuerung von komplexen Lieferantenverträgen mit relevantem Einkaufsvolumen
Steuerung strategischer Lieferantenbeziehungen auf internationaler Ebene
Sicherstellung von Performance, Qualität und Risikomanagement entlang der Lieferkette
Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (Kosten, Prozesse, Nachhaltigkeit)
Verantwortung für Budgetplanung und Bedarfsprognosen
Sicherstellung von Transparenz durch strukturierte Daten-, Preis- und Vertragsdokumentation (Auditfähigkeit)
Aktive Steuerung der Einkaufsperformance durch Reporting, Analyse und Ableitung konkreter Maßnahmen
Nachhaltigkeit, Innovation & Projekte
Leitung von Nachhaltigkeitsinitiativen im Einklang mit ESG-Zielen
Eigenständige Leitung sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
Förderung von Innovationen in Materialien, Beschaffungsstrategien und Lieferantenkooperationen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar – idealerweise an der BOKU Wien oder einer gleichwertigen Hochschule
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management, idealerweise im FMCG-Umfeld
Nachweisbare Erfahrung in der Verhandlung und Steuerung von komplexen Lieferantenverträgen inkl. relevanter Einkaufsvolumina
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und funktionsübergreifenden Stakeholdern
Fundierte Kenntnisse in der Agrar- oder Rohstoffwertschöpfungskette von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Marktdaten, Preisstrukturen und deren Ableitung in Entscheidungsgrundlagen
Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Entscheidungen auch in komplexen Situationen zu treffen
Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Interesse bzw. Erfahrung im Bereich nachhaltiger Beschaffung und ESG-Themen
Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Benefits
Bier:
vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
Attraktive Arbeitszeiten:
keine Wochenendarbeit, 38,5h/Woche lt. Kollektivvertrag
Aus- und Weiterbildung:
C95-Auffrischungen bezahlen wir
Angebote für Familien:
zB. Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
Sicherheit:
Hochwertige Arbeitskleidung, moderne techn. Hilfsmittel zur Be- und Entladung
Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen:
dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt
3.992,06 EUR brutto pro Monat
auf Vollzeit-Basis.
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.
#J-18808-Ljbffr
