Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lager, sorge für Sicherheit und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit DU-Kultur und einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, vergünstigte Getränke und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Home-Office-Regelungen und zusätzliche Urlaubstage nach dem ersten Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte Logistikprozesse aktiv mit und arbeite für dein Lieblingsbier.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und 2-5 Jahre Erfahrung im Logistikbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3992 - 3992 € pro Monat.
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort
Aufgaben:
- Safety first! – Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise am Standort
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft im Lager
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen
- Administrative Tätigkeiten am Standort und Personaladministration (z. B. effiziente Personal- und Einsatzplanung sowie Urlaubskoordination)
- Steuerung und Kontrolle der Personal- und Standortkosten sowie relevanter Kennzahlen
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Konzernrichtlinien am Standort
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Transportation, Sales, Event und HUB
- Kontinuierliche Verbesserung aller Logistikprozesse mit TPM-Methoden (Total Productive Management)
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität gegenüber internen und externen Kunden sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene höhere berufsbildende Ausbildung mit Matura, z. B. HAK oder HTL, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise 2–5 Jahre im Logistik- bzw. Distributionsumfeld
- Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Motivation von Mitarbeiter*innen
- Gutes Verständnis für Kostenplanung, Kostenkontrolle und operative Kennzahlen
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Wir bieten:
- Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
- Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
- Großzügige Home-Office Vereinbarung
- Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
- Dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3,992.06 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden.
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertinnenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
Depot Manager / Logistik Verkaufslagerleiter*in (w/m/d) in Wiener Neustadt Arbeitgeber: Heineken
Heineken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen DU-Kultur und flexiblen Home-Office-Vereinbarungen fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, eine Top-Biermarke aktiv mitzugestalten und Ihre Leidenschaft für Markenführung in einem kreativen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Depot Manager / Logistik Verkaufslagerleiter*in (w/m/d) in Wiener Neustadt erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Heineken!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Heineken sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Heineken zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Depot Manager / Logistik Verkaufslagerleiter*in (w/m/d) in Wiener Neustadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Heineken lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heineken vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Heineken
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Heineken bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Heineken beitragen kannst.
