Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und Schulen vor Ort zu digitalen Lösungen und verbessere deren Kommunikation.
- Unternehmen: heinekingmedia GmbH – innovativ im Bereich digitale Tafeln und Kommunikationslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite in einem spannenden Vertriebsmix.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienst und im Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Eigene Region
- Vollzeit
- Mit hoher Kundenpräsenz vor Ort
Gute Beratung macht den Unterschied – vor allem dort, wo Technik im Alltag wirklich funktionieren muss. In Unternehmen, in Schulen und in der öffentlichen Verwaltung. Denn Sie verkaufen keine Standardware, sondern Lösungen, die Kommunikation verbessern, Zusammenarbeit erleichtern und Digitalisierung konkret nutzbar machen.
Bei heinekingmedia GmbH betreuen Sie eine eigene Region und beraten Unternehmen, Schulträger, Schulen, Kommunen und öffentliche Auftraggeber rund um Digitale Tafeln, Digital Signage und moderne Kommunikations- und Lernumgebungen.
Sie analysieren Anforderungen vor Ort, entwickeln passende Lösungskonzepte und begleiten Ihre Kunden langfristig – von der ersten Idee bis über die Umsetzung hinaus.
- Betreuung einer eigenen Vertriebsregion im Außendienst
- Persönliche Beratung von Kunden aus Corporate, Mittelstand und öffentlicher Hand
- Sie bilden mit dem zugeordneten Innendienst ein festes Gebietsteam und verantworten Ihre Region gemeinsam – von der Kundenentwicklung über die Termin- und Angebotssteuerung bis zur systematischen Bearbeitung von Vertriebschancen
- Tender Response unterstützt Sie zusätzlich bei ausschreibungs-, angebots- und vergabebezogenen Prozessen, insbesondere im Umfeld der öffentlichen Hand
- Beratung unterschiedlicher Stakeholder wie Geschäftsführung, IT, HR, Marketing, Facility, Schulleitung und Verwaltung
- Aufnahme von Anforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte
- Pflege von CRM, Pipeline und Besuchsdokumentation
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Neu- und Zusatzpotenzialen
Dein Profil
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im Außendienst und im Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen
- Sicherheit im Umgang mit Kunden aus B2B und/oder öffentlicher Hand
- Idealerweise Know-how in AV-Medientechnik, Digital Signage, UC oder vergleichbaren Themen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- CRM-Routine und gute Vertriebsorganisation
- Pluspunkt: Erfahrung mit Ausschreibungen, Vergabeprozessen oder Förderprogrammen
- Führerschein Klasse B und verhandlungssicheres Deutsch
Warum wir?
- Ein spannender Mix aus Corporate- und Public-Sector-Vertrieb
- attraktives Fixum plus erfolgsabhängige Vergütung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Moderne IT-Ausstattung und Demo-Equipment
- Lösungen mit echtem Nutzen statt austauschbarem Produktverkauf
Territory Manager - Außendienst (m/w/d) Gebiete Nord/Ost/Süd/West Arbeitgeber: heinekingmedia GmbH
Als Mitarbeiter in der Montage bei uns profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, während wir gleichzeitig die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter respektieren und unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Territory Manager - Außendienst (m/w/d) Gebiete Nord/Ost/Süd/West erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Pitch. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Extrameile zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Manager - Außendienst (m/w/d) Gebiete Nord/Ost/Süd/West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst und Vertrieb dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Zeige auf, wie du Lösungen entwickelt hast, die den Kunden wirklich geholfen haben – das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei heinekingmedia GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der AV-Medientechnik und Digital Signage vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Lösungen dazu beitragen können, die Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da du eng mit dem Innendienst zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Zusammenarbeit fördern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
