Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und entwickle klare Handlungsempfehlungen für das Management.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Duty-Free Einzelhandel mit über 340 Shops.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, geförderte ÖPNV-Nutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Hamburgs HafenCity mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit datengetriebenen Entscheidungen und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen sowie gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis für Reisende überall. In mehr als 340 Duty-Free-Shops weltweit finden unsere Kunden ein bemerkenswertes Produktsortiment, das ihre Wünsche und Erwartungen erfüllt und übertrifft. Wir profitieren nicht nur von 140 Jahren Einzelhandelserfahrung, sondern auch von der Hingabe und Leidenschaft unserer Mitarbeiter. Von Hamburg bis Sydney und darüber hinaus – sie wissen, wie man Kunden glücklich und inspiriert hält mit umfassendem Produktwissen und außergewöhnlichem Service. Schließen Sie sich unserem Team an und entdecken Sie, was wir gemeinsam erreichen können.
Wir suchen Sie, um unser Hauptquartier in Hamburgs HafenCity in Vollzeit (38,5 h/Woche) zu verstärken!
Ihr neuer Job umfasst:
- Als Sales Business Analyst (m/w/d) schaffen Sie Transparenz über die Leistung wichtiger operativer Werttreiber und übersetzen diese Informationen in klare Managementeinblicke und Handlungsempfehlungen.
- Sie führen unabhängig komplexe KPI- und Treiberanalysen durch, analysieren Abweichungen und Leistungsfaktoren im Tagesgeschäft und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Als operativer Geschäftspartner und analytischer Sparringspartner bieten Sie datenbasierte Beratung für Fachabteilungen, Management, lokale Einheiten und relevante Schnittstellen.
- Sie bereiten Entscheidungsunterlagen für das Management vor, indem Sie komplexe Daten in klare Berichte, Ad-hoc-Analysen, Benchmarks und Kommentare übersetzen.
- Sie entwickeln Dashboards, Berichte und analytische Prozesse weiter mit Fokus auf Datenqualität, Automatisierung, Benutzerfreundlichkeit und KI-gestützte Auswertungen.
- Sie bieten analytische Unterstützung für bereichsübergreifende Projekte und übernehmen die gemeinsame Verantwortung für die Verbesserung des operativen Managements und der Leistung.
Was Sie mitbringen sollten:
- Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Datenanalyse oder eines verwandten Bereichs.
- Erste relevante Berufserfahrung im operativen Controlling, Business Analytics oder Reporting.
- Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools (z.B. Power BI), SQL, Datenmodellierung oder Databricks – von Vorteil.
- Ein gutes Verständnis operativer KPIs im Einzelhandel und Geschäftskontext.
- Die Fähigkeit, Daten in klare Erkenntnisse und umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen und strukturiert sowie lösungsorientiert mit Kennzahlen und Berichten zu arbeiten.
- Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten, um maßgeschneiderte Beratung für Geschäftsbereiche und das Management zu bieten, sowie Interesse an modernen Analyseansätzen, Automatisierung und KI-gestützten Lösungen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was Sie erwarten können:
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr.
- Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir begrüßen alle Menschen, unabhängig von Alter, Ethnie, Nationalität, Geschlechtsidentität, Religion, Ideologie, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder Behinderung.
Business Analyst Sales (f/m/d) Arbeitgeber: Heinemann Asia Pacific Pte Ltd
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Einkauf und Führung weiter auszubauen. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeitsmittel, um die Effizienz und Zufriedenheit unserer Teams zu steigern.
Kontaktdaten:
Heinemann Asia Pacific Pte Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst Sales (f/m/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Heinemann Asia Pacific Pte Ltd vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Heinemann Asia Pacific Pte Ltd sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Heinemann Asia Pacific Pte Ltd an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Heinemann Asia Pacific Pte Ltd zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst Sales (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Heinemann Asia Pacific Pte Ltd arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst Sales (f/m/d) bei Heinemann Asia Pacific Pte Ltd an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinemann Asia Pacific Pte Ltd vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Heinemann Asia Pacific Pte Ltd zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
