Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsleistungen und entwickle datenbasierte Managementstrategien.
- Arbeitgeber: Globales Einzelhandelsunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung und über 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, geförderter Nahverkehr und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des internationalen Handels.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und relevante Controlling-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Job: Die Tore zur Welt öffnen. Mit 140 Jahren Einzelhandelserfahrung und mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitern weltweit bieten wir Reisenden außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Unser umfangreiches Produktsortiment erfüllt die Wünsche globaler Reisender überall – sei es in Duty-Free-Shops am Flughafen, über den Wolken oder auf einem Kreuzfahrtschiff. Und dennoch erkennen wir, dass unser fortwährender Erfolg auch von unseren Mitarbeitern abhängt, die jeden Tag ihr Bestes geben, um unsere Kunden zu inspirieren. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie, was wir gemeinsam erreichen können.
Wir suchen Sie, um unser Hauptquartier in Hamburgs HafenCity in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) zu verstärken!
Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Als Business Controller (m/w/d) Sales Performance agieren Sie als Sparringspartner für die Vertriebsabteilung und sorgen für ein transparentes Management sowie die kontinuierliche Verbesserung der operativen Leistung an unseren globalen Standorten.
- Sie übernehmen die Rolle eines Geschäftspartners für unsere operativen Einheiten.
- Sie analysieren die Leistung internationaler Standorte und leiten umsetzbare Empfehlungen ab.
- Sie führen Benchmarks und Best-Practice-Analysen durch und unterstützen Initiativen zur Umsatzsteigerung und Kostensenkung.
- Sie initiieren Projekte zur Weiterentwicklung des datengetriebenen Managements.
- Sie optimieren Reporting- und Controlling-Tools und setzen diese bei relevanten Stakeholdern um.
Was Sie mitbringen sollten:
- Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre und relevante Controlling-Erfahrung, idealerweise in einem internationalen Einzelhandels- oder Konsumgüterunternehmen.
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen sowie die Fähigkeit, Veränderungen eigenständig voranzutreiben.
- Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint) und gute Kenntnisse in SAP CO und BI.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten mit einer Geschäftspartner-Mentalität.
Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber dennoch glauben, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
Was Sie erwarten können:
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr.
- Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Haben Sie Interesse? Gut! Bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Katharina Trabert.
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, Ethnie, Nationalität, Geschlechtsidentität, Religion, Ideologie, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder Behinderung.
Business Controller (m/f/d) Sales Performance Arbeitgeber: Heinemann Asia Pacific Pte Ltd
Kontaktperson:
Heinemann Asia Pacific Pte Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Controller (m/f/d) Sales Performance
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Controller (m/f/d) Sales Performance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen schnell erkennbar sind.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben als Business Controller passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Starttermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinemann Asia Pacific Pte Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Business Controllers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Business Controllers im Vertrieb vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analysiere das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Marktposition. Verstehe die Herausforderungen, denen sich die Branche gegenübersieht, und überlege, wie du zur Verbesserung der Verkaufsleistung beitragen kannst. Zeige dein Interesse an der Unternehmensstrategie während des Interviews.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den aktuellen Projekten und Zielen der Verkaufsabteilung. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Erwartungen und Herausforderungen, die dich in der Position erwarten könnten.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele für frühere Analysen oder Berichte zu teilen, die du erstellt hast, und erkläre, wie diese zur Entscheidungsfindung beigetragen haben.