Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale IT-Projekte und entwickle agile Methoden für unser Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein globaler Einzelhändler mit 140 Jahren Erfahrung und über 9.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, subventionierter Nahverkehr und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und fördere eine innovative Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Job: Die Tore zur Welt öffnen. Mit 140 Jahren Einzelhandelserfahrung und mehr als 9.000 engagierten Mitarbeitern weltweit bieten wir Reisenden außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Unser umfangreiches Produktsortiment erfüllt die Wünsche globaler Reisender überall – sei es in Duty-Free-Shops am Flughafen, über den Wolken oder auf einem Kreuzfahrtschiff. Und dennoch erkennen wir, dass unser fortwährender Erfolg auch von unseren Mitarbeitern abhängt, die jeden Tag ihr Bestes geben, um unsere Kunden inspiriert zu halten. Treten Sie unserem Team bei und entdecken Sie, was wir gemeinsam erreichen können.
Für die Zentrale in Hamburg suchen wir einen IT Principal Project Manager (m/w/d). Ihr neuer Job umfasst:
- Verantwortung für das Management und die Koordination komplexer, internationaler IT-Projekte sowie strategische Planung und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Projekten innerhalb des festgelegten Zeit- und Budgetrahmens.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und zentrale Anlaufstelle für die beteiligten Stakeholder.
- Besonderer Fokus auf die Entwicklung von Projektmanagementfähigkeiten innerhalb der IT.
- Förderung einer agilen Denkweise innerhalb der Teams und idealerweise Erfahrung mit IT-Projekten im Einzelhandel.
Insbesondere werden Sie:
- Informierte Entscheidungen durch Wirtschaftlichkeitsberechnungen treffen.
- Verantwortlich sein für die übergreifende Projektplanung und das Management großer und komplexer globaler IT-Implementierungsprojekte.
- Projektteams koordinieren und leiten, einschließlich interner und externer Ressourcen.
- Ein 'Centre of Excellence' für IT-Projektmanagement etablieren, IT-Teams als Coach unterstützen und unsere Methodik weiterentwickeln.
- Den professionellen Übergang eines Projekts in das operative Geschäft sicherstellen.
- Agile Arbeitsmethoden nutzen, um den größten Nutzen für das Team und das Unternehmen zu bringen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Implementierungs- oder Rollout-Projekten, idealerweise in einer Führungsposition.
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools (z.B. agile Methoden, Scrum, PMP).
- Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Bewertungen strukturiert und effektiv durchzuführen.
- Gute Branchenkenntnisse und Prozesskompetenz im Einzelhandel sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2).
Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber dennoch glauben, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
Was Sie erwarten können:
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Haben Sie Interesse? Gut! Bewerben Sie sich über den 'Jetzt bewerben'-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Birgit Hornung.
Wir begrüßen alle Menschen, unabhängig von Alter, Ethnie, Nationalität, Geschlechtsidentität, Religion, Ideologie, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder Behinderung.
IT Principal Project Manager (m/f/d) IT Gebr. Heinemann SE & Co. KG Hamburg,Germany Arbeitgeber: Heinemann Asia Pacific Pte Ltd
Kontaktperson:
Heinemann Asia Pacific Pte Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Principal Project Manager (m/f/d) IT Gebr. Heinemann SE & Co. KG Hamburg,Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Gebr. Heinemann in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des IT Principal Project Managers.
✨Agile Methoden verstehen
Da die Stelle einen Fokus auf agile Arbeitsmethoden hat, solltest du dich intensiv mit Scrum und anderen agilen Frameworks auseinandersetzen. Vielleicht kannst du sogar an einem Workshop oder einer Schulung teilnehmen, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Branchenkenntnisse erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einzelhandel, insbesondere im Bereich IT. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante und durchdachte Fragen zu stellen und deine Branchenkenntnisse zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf wirtschaftliche Bewertungen
Da die Rolle auch komplexe wirtschaftliche Bewertungen umfasst, solltest du dich mit gängigen Methoden zur Kosten-Nutzen-Analyse vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du solche Bewertungen in früheren Projekten durchgeführt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Principal Project Manager (m/f/d) IT Gebr. Heinemann SE & Co. KG Hamburg,Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement hervorhebt.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als IT Principal Project Manager. Betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden und deine Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten. Zeige auf, wie du zur Entwicklung eines 'Centre of Excellence' beitragen kannst.
Hervorhebung der Sprachkenntnisse: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorheben. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Betonung der Branchenkenntnis: Falls du Erfahrung im Einzelhandel oder mit SAP hast, stelle sicher, dass dies in deiner Bewerbung klar zum Ausdruck kommt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinemann Asia Pacific Pte Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Gebr. Heinemann. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Agile Methoden betonen
Da der Fokus auf agilen Arbeitsmethoden liegt, sei bereit, deine Erfahrungen mit Scrum oder anderen agilen Ansätzen zu teilen. Erkläre, wie du diese Methoden in deinen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.