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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes IT-Team und entwickle innovative Lösungen für Inbound-Prozesse.
- Arbeitgeber: Gebr. Heinemann ist ein führendes Einzelhandelsunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung und globalen Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Schulungsangebote und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Einzelhandel und arbeite in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Teamleitung.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Job: Die Tore zur Welt öffnen. Mit 140 Jahren Einzelhandelserfahrung und mehr als 9.000 engagierten Mitarbeitern weltweit bieten wir Reisenden außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Unser umfangreiches Produktsortiment erfüllt die Wünsche globaler Reisender überall – sei es in Duty-Free-Shops am Flughafen, über den Wolken oder auf einem Kreuzfahrtschiff. Und dennoch erkennen wir, dass unser fortwährender Erfolg auch von unseren Mitarbeitern abhängt, die jeden Tag ihr Bestes geben, um unsere Kunden zu inspirieren. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie, was wir gemeinsam erreichen können.
Für die Zentrale in Hamburg suchen wir einen IT Teamlead (m/w/d) Inbound Processes (SAP MM, MD).
Ihr neuer Job umfasst:
- Als Teamleiter (m/w/d) Inbound Processes (SAP MM, MD) in unserem familiengeführten Unternehmen sind Sie verantwortlich für ein engagiertes und hochqualifiziertes Team, um den reibungslosen IT-Betrieb aller vom Team verwalteten Dienste und Anwendungen sicherzustellen.
- Führen Sie ein hochmotiviertes Team von IT-Lösungsberatern mit Fokus auf Inbound-Prozesse und entwickeln Sie Ihre Teammitglieder kontinuierlich weiter.
- Entwickeln und implementieren Sie eine langfristige IT-Strategie und Roadmap für die Abteilung Supply Chain mit verschiedenen Anwendungen und IT-Lösungen (z.B. SAP S/4, SAP BTP) für die Themen Master Data Management, Sortiment und Beschaffungsprozesse.
- Verwalten Sie externe Dienstleister, identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und setzen Sie Effizienzsteigerungen gemeinsam mit internen Business Process Experts um.
- Verbessern Sie die Lieferantenleistung durch Datenanalysen und unterstützen Sie die Erstellung von Berichten und Dashboards zur Überwachung und Steuerung von Prozessen.
- Leiten Sie IT-Projekte im Bereich Supply Chain Management und stellen Sie eine fristgerechte Projektumsetzung und Ressourcenmanagement sicher.
- Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und beraten Sie die Abteilungen professionell, indem Sie IT-Anforderungen und -Lösungen klar und effektiv kommunizieren.
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Leitung von IT-Teams oder IT-Projekten mit agilen Projektmanagementmethoden im Bereich Supply Chain Management sowie sehr gute SAP MM-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in SAP MD.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytisches und prozessorientiertes Denken sowie Problemlösungsfähigkeiten und Branchenkenntnisse im Einzelhandel.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und motivieren und entwickeln Ihr Team mit Ihrem teamorientierten Führungsstil im Einklang mit den Werten unseres Familienunternehmens.
Was Sie erwarten können:
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Haben Sie Interesse? Gut! Bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Julia Grell.
Wir begrüßen alle Menschen, unabhängig von Alter, Ethnie, Nationalität, Geschlechtsidentität, Religion, Ideologie, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder Behinderung.
IT Teamlead (m/f/d) Inbound Processes (SAP MM, MD) IT Gebr. Heinemann SE & Co. KG Hamburg,Germany Arbeitgeber: Heinemann Asia Pacific Pte Ltd
Kontaktperson:
Heinemann Asia Pacific Pte Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Teamlead (m/f/d) Inbound Processes (SAP MM, MD) IT Gebr. Heinemann SE & Co. KG Hamburg,Germany
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen IT-Prozessen und Herausforderungen im Bereich Supply Chain Management auseinandersetzt. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und konkrete Ideen zur Verbesserung der Inbound-Prozesse hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP MM und MD. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Teamlead-Position zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Teamlead (m/f/d) Inbound Processes (SAP MM, MD) IT Gebr. Heinemann SE & Co. KG Hamburg,Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Teams oder Projekten. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position des IT Teamlead bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP MM und MD ein und erläutere, wie du dein Team motivierst und entwickelst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei sind. Da die Stelle gute Sprachkenntnisse erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinen Unterlagen zeigst.
Füge relevante Projekte hinzu: Wenn du an relevanten IT-Projekten im Bereich Supply Chain Management gearbeitet hast, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinemann Asia Pacific Pte Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Führungsphilosophie mit diesen Werten übereinstimmt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in SAP MM und MD erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von IT-Teams zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch Datenanalyse und Prozessoptimierung umfasst, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
