Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Managing Director in Development und leite globale Projekte.
- Unternehmen: Gebr. Heinemann ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, subventionierter Nahverkehr und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere schnell und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Einzelhandel und ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Job: Die Tore zur Welt öffnen. Mit 140 Jahren Einzelhandelserfahrung und mehr als 9.000 engagierten Mitarbeitern weltweit bieten wir Reisenden außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Unser umfangreiches Produktsortiment erfüllt die Wünsche globaler Reisender überall – sei es in Duty-Free-Shops an Flughäfen, über den Wolken oder auf einem Kreuzfahrtschiff. Und dennoch erkennen wir, dass unser fortwährender Erfolg auch von unseren Menschen abhängt, die jeden Tag ihr Bestes geben, um unsere Kunden zu inspirieren. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie, was wir gemeinsam erreichen können.
Ihr globaler Karrierebeschleuniger! Mit Gebr. Heinemann sind Sie auf der Überholspur Ihrer Karriere. Als Managing Director in Development (m/w/d) werden Sie innerhalb von 6-18 Monaten zu einem Managing Director entwickelt, mit dem Ziel, kurzfristig Ihre eigene globale Organisation innerhalb der GH-Gruppe zu leiten.
Ihr neuer Job umfasst:
- Durchlaufen eines maßgeschneiderten Entwicklungsprogramms - auf globaler Ebene!
- Fortschritt durch verschiedene Phasen an unserem Hauptsitz in Hamburg und an ausgewählten nationalen und internationalen Einzelhandelsstandorten.
- Erhalt eines maßgeschneiderten Trainingsprogramms, das Sie sowohl persönlich als auch beruflich auf die nächste Stufe bringt.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem C-Level bei übergreifenden strategischen Projekten.
- Exklusive und persönliche Mentoring von Top-Führungskräften von Gebr. Heinemann während des gesamten Programms.
Was Sie mitbringen sollten:
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, Travel Retail, FMCG oder Gastgewerbe sowie erste Führungserfahrung.
- Internationale Flexibilität und Mobilität, sowohl während als auch insbesondere nach dem Programm.
- Viel Drive, Initiative und eine starke Hands-on-Mentalität.
- Eine starke Leidenschaft für Einzelhandel, Strategie und Personalmanagement.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Bildungsweg, idealerweise im internationalen Einzelhandel.
Worauf Sie sich freuen können:
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr.
- Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Haben Sie Interesse? Gut! Bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Nina Bredenkamp.
Wir begrüßen alle Menschen, unabhängig von Alter, Ethnie, Nationalität, Geschlechtsidentität, Religion, Ideologie, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder Behinderung.
Managing Director in Development (m/f/d) Sales Gebr. Heinemann SE & Co. KG Hamburg,Germany Arbeitgeber: Heinemann Asia Pacific Pte Ltd
Als Arbeitgeber bietet Gebr. Heinemann SE & Co. KG in Hamburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem maßgeschneiderten Entwicklungsprogramm für angehende Geschäftsführer, das enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und exklusive Mentoring-Möglichkeiten umfasst, fördern wir Talente und bieten attraktive Mitarbeitervergünstigungen sowie umfassende Schulungs- und Entwicklungschancen. Werden Sie Teil eines globalen Teams, das sich leidenschaftlich für außergewöhnliche Einkaufserlebnisse einsetzt und entdecken Sie Ihre Karrierechancen in einem der führenden Unternehmen im Einzelhandel.
Kontaktdaten:
Heinemann Asia Pacific Pte Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Director in Development (m/f/d) Sales Gebr. Heinemann SE & Co. KG Hamburg,Germany erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Gebr. Heinemann in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Managing Directors in Development.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Travel Retail und FMCG, auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite dich auf strategische Gespräche vor
Da du eng mit C-Level-Führungskräften zusammenarbeiten wirst, solltest du dich auf strategische Diskussionen vorbereiten. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und welche Ideen du einbringen möchtest, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine internationale Flexibilität
Bereite Beispiele vor, die deine internationale Mobilität und Flexibilität belegen. Dies könnte durch frühere berufliche Erfahrungen oder Studienaufenthalte im Ausland geschehen, um zu zeigen, dass du bereit bist, global zu denken und zu handeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director in Development (m/f/d) Sales Gebr. Heinemann SE & Co. KG Hamburg,Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Gebr. Heinemann. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Position im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, Travel Retail oder FMCG. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Managing Directors vorbereiten.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine strategischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für das maßgeschneiderte Entwicklungsprogramm bist.
Gehaltsvorstellungen und frühester Starttermin:Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Starttermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinemann Asia Pacific Pte Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Gebr. Heinemann. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige internationale Flexibilität
Da die Rolle internationale Mobilität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im internationalen Geschäft zu sprechen. Betone deine Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und dich an unterschiedliche Kulturen anzupassen.
✨Frage nach dem Entwicklungsprogramm
Zeige dein Interesse am maßgeschneiderten Entwicklungsprogramm, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die angebotenen Möglichkeiten zu nutzen.
