Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Produktvision und maximiere den Wert des HeiSights-Produkts.
- Unternehmen: Ein führendes Einzelhandelsunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung und globalem Team.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, subventionierter Nahverkehr und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ihr Job: Die Tore zur Welt öffnen. Mit 140 Jahren Einzelhandelserfahrung und mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitern weltweit bieten wir Reisenden außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Unser umfangreiches Produktsortiment erfüllt die Wünsche globaler Reisender überall – sei es in Duty-Free-Shops am Flughafen, über den Wolken oder auf einem Kreuzfahrtschiff. Und dennoch erkennen wir, dass unser fortwährender Erfolg auch von unseren Mitarbeitern abhängt, die jeden Tag ihr Bestes geben, um unsere Kunden inspiriert zu halten. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie, was wir gemeinsam erreichen können.
Wir suchen Sie, um unser Hauptquartier in Hamburgs HafenCity in Teilzeit (20 h/Woche) zu verstärken!
Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Als Product Owner sind Sie verantwortlich für die Vision, kontinuierliche Entwicklung und Wertmaximierung des HeiSights-Produkts, wobei Sie sicherstellen, dass Marktanforderungen, technische Umsetzung und erfolgreiche Produktveröffentlichungen optimal aufeinander abgestimmt sind.
- Insbesondere werden Sie:
- die Produktvision weiterentwickeln und relevante Markttrends sowie Kundenbedürfnisse identifizieren, um die kontinuierliche Evolution des Produkts voranzutreiben
- Anforderungen unserer Lieferanten und der Handelsabteilung analysieren und die Verantwortung für die Gestaltung der Produkt-Roadmap übernehmen
- die Produkt-Roadmap verwalten und dabei Umfang, Budget, Zeitpläne und Abhängigkeiten ausbalancieren
- Anforderungen in Form von User Stories, Epics und Features definieren und diese in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern priorisieren
- den Produkt-Backlog kontinuierlich pflegen und priorisieren, um die Übereinstimmung mit strategischen Zielen sicherzustellen
- den Fortschritt der Produktentwicklung während aller Sprint- und Entwicklungsphasen überwachen und bewerten
- als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern und dem Produktteam agieren und eine effektive Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen allen beteiligten Parteien sicherstellen
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Einzelhandelsbranche und im Projektmanagement
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, kombiniert mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung von Projekten und Projektteams
- Sicher im Erstellen von managementgerechten Präsentationen, mit hervorragenden Moderations- und Verhandlungskompetenzen auf allen organisatorischen Ebenen und Funktionsbereichen
- Hohe Eigenverantwortung, Selbstmotivation, Qualitätsbewusstsein und starke Problemlösungsfähigkeiten
- Starkes technisches Verständnis und ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office und Business Warehouse-Tools; fortgeschrittene Kenntnisse in AFO, SAC, Jira und Confluence sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber dennoch glauben, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
Was Sie erwarten können:
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr
- Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, Ethnie, Nationalität, Geschlechtsidentität, Religion, Ideologie, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder Behinderung.
Product Owner (m/f/d) Arbeitgeber: Heinemann Asia Pacific Pte Ltd
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Einkauf und Führung weiter auszubauen. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeitsmittel, um die Effizienz und Zufriedenheit unserer Teams zu steigern.
Kontaktdaten:
Heinemann Asia Pacific Pte Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze E-Commerce-Events
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups oder Branchenevents in deiner Umgebung an. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie Heinemann Asia Pacific Pte Ltd! Networking ist in der E-Commerce-Welt entscheidend.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und -Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig, dass du mit der Branche vertraut bist. Das kann dir helfen, auf Heinemann Asia Pacific Pte Ltd aufmerksam zu werden.
✨Flexible Verfügbarkeit betonen
Als Teilzeitkraft ist deine Verfügbarkeit entscheidend. Sei bereit, in deinem Bewerbungsgespräch zu sagen, wann du einsteigen kannst. Zeige, dass du flexibel bist und wichtige Zeiten wie Verkaufsaktionen und Feiertage abdecken kannst.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei Heinemann Asia Pacific Pte Ltd zu bewerben. Mach dich bei den Recruitern sichtbar, indem du über E-Commerce-Trends oder deine Lieblings-Tools sprichst – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine E-Commerce-Kenntnisse!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt zeigen, welche E-Commerce-Plattformen du bereits genutzt hast oder mit denen du dich auskennst. Das zeigt, dass du bereit bist, die digitale Welt zu erobern, und macht dich für Heinemann Asia Pacific Pte Ltd besonders attraktiv.
Präsentiere relevante Erfahrungen:Egal, ob du bereits Praktika im E-Commerce hattest oder einfach nur ein eigenes kleines Online-Geschäft geführt hast – all diese Erfahrungen zählen! Teile sie in deinem Bewerbungsschreiben und mache deutlich, wie sie dir helfen, dich in der Teilzeitstelle bei Heinemann Asia Pacific Pte Ltd schnell einzuarbeiten.
Flexibilität & Motivation im Blick:In einem Teilzeitjob ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sprich darüber, warum du genau diese Teilzeitstelle im E-Commerce anstrebst und wie du deine Zeit gut managen kannst, um mit Heinemann Asia Pacific Pte Ltd erfolgreich zu sein.
Lass deinen kreativen Funken sprühen!:Im E-Commerce geht es oft darum, kreativ zu sein und neue Ansätze zu finden, um Kunden zu gewinnen. In deinem Bewerbungsschreiben kannst du kreative Ansätze teilen, die du in der Vergangenheit ausprobiert hast, um sales oder Marketing zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von den anderen Bewerbungen abzuheben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinemann Asia Pacific Pte Ltd vorbereitet
✨Vertraue auf deine E-Commerce-Kenntnisse
Wenn du in der E-Commerce-Branche ein Vorstellungsgespräch führst, ist es wichtig, deine Kenntnisse über die aktuellen Trends und Tools zu zeigen. Sei bereit, Fragen zu digitalen Marketingstrategien oder E-Commerce-Plattformen wie Shopify oder WooCommerce zu beantworten. Zeig, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Teile deine praktischen Erfahrungen
Für einen Teilzeitjob ist es crucial, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bring ein Portfolio oder Beispiele von Projekten mit, bei denen du deine Fähigkeiten im E-Commerce angewendet hast. Das könnte alles von der Gestaltung einer Kampagne bis zur Analyse von Verkaufsdaten sein.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft nach deiner Flexibilität und deinem Zeitmanagement gefragt. Bereite dich darauf vor, wie du deine Studien- oder Freizeit mit den Anforderungen der Stelle in Einklang bringen willst. Zeig, dass du die nötige Balance halten kannst!
✨Kenntnisse in Analysetools beweisen
Ein weiterer wichtiger Aspekt im E-Commerce sind Datenanalysen. Sei bereit, Fragen zu gängigen Analysetools wie Google Analytics oder zur Auswertung von Kennzahlen zu beantworten. Zeige auf, wie du Daten interpretierst und in strategische Entscheidungen umwandelst – das zeigt dein analytisches Denkvermögen und deine Eignung für die Rolle bei Heinemann Asia Pacific Pte Ltd.
