Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team im Duty Free Shop und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Gebr. Heinemann ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung im Einzelhandel.
- Vorteile: Genieße umfangreiche Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere eine Kultur des Vertrauens und Respekts.
- Qualifikationen: Erforderlich sind mehrere Jahre Erfahrung im Einzelhandel und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We offer an exceptional shopping experience for travelers everywhere. In more than 340 duty- free shops around the globe, our customers will find a remarkable product range that fulfils and exceeds their every wish and expectation. We benefit not only from 140 years of retail experience, but also from the dedication and passion of our staff. From Hamburg to Sydney and beyond – they know how to keep customers happy and inspired with comprehensive product knowledge and extraordinary service. Join our team and discover what we can achieve together.
For our Duty Free Shop at Hamburg Airport we are looking for a
Your new job includes
As a member of our family-owned group of companies, you will be responsible for sales in our Heinemann Duty Free Shops, leading your team to success in the areas of service, customer satisfaction and sales. As a Sales Team Manager you will
- enable your team to provide travellers with a memorable shopping experience, convert them into loyal customers and inspire them for the long term
- always be accessible to your customers and colleagues by being present on the floor, ensuring that decisions are made quickly and optimal solutions are found
- participate in the training and implementation of promotional activities
- provide a continuous flow of information to the sales team and take operational actions
- empower your team to achieve goals and make decisions in their area of responsibility
- foster a team culture of trust and respect, recognising performance and celebrating successes
- resolve customer complaints and customer/employee conflicts
- organise, inform, motivate and coach your sales team so that everyone can develop personally and professionally
- protect your team from mental stress and health-damaging underload/overload, and are responsible for supporting change and leading the team through conflict
- communicate breaches of employment law to the appropriate authority
- maintain a constant focus on the store\'s objectives and align sales processes with the General Sales Manager to achieve the best possible results and optimise product availability
- Several years of practical and management experience in a retail or customer-facing environment, ideally with product knowledge in the perfumery, cosmetics and fine food sectors
- Completed training in the service sector or comparable qualification
- Basic knowledge of MS Office and inventory management
- Fluency in German and English and ideally another foreign language
- An authentic demeanour and trustworthy relationship with your staff, enabling your team to achieve set goals and make independent decisions in their own area of responsibility
- An entrepreneurial mindset, an interest in innovative solutions and the ability to set, communicate and drive clear goals for the team
- A confident demeanour in challenging situations and a good overview in managing sales and team processes to ensure the performance of your business at all times
- A high level of flexibility to work early, late and weekend shifts
Extensive onboarding
Corporate healthmanagement
Employer-funded pension
Attractive employeediscounts
Are you interested? Good! Apply via the \"Apply now\" button stating your earliest possible starting date. If you have any questions, please do not hesitate to contact Agnese Valanina-Kempen at Bewerbung-HAM-Airport@gebr-heinemann.de.We welcome all people, regardless of age, ethnicity, nationality, gender identity, religion, ideology, sexual orientation, social background or disability.
#J-18808-LjbffrSales Team Leader Retail Operations Retail Gebr. Heinemann SE & Co. KG Hamburg,Germany Arbeitgeber: Heinemann Asia Pacific Pte Ltd
Die Gebr. Heinemann SE & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Einzelhandel bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, betrieblichem Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeiterrabatten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld am Hamburger Flughafen. Werden Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und gestalten Sie gemeinsam mit uns unvergessliche Einkaufserlebnisse für Reisende aus aller Welt.
Kontaktdaten:
Heinemann Asia Pacific Pte Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Team Leader Retail Operations Retail Gebr. Heinemann SE & Co. KG Hamburg,Germany erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die in den Duty-Free-Shops angeboten werden, insbesondere in den Bereichen Parfümerie, Kosmetik und Feinkost. Ein tiefes Verständnis für das Sortiment wird dir helfen, im Gespräch mit dem Team und den Kunden kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Einzelhandelsbranche, um Einblicke in bewährte Praktiken und Trends zu erhalten. Dies kann dir helfen, innovative Lösungen zu entwickeln und deine unternehmerische Denkweise zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Konfliktlösung in früheren Positionen bereit hältst. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen, insbesondere in Bezug auf Arbeitszeiten. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen, insbesondere in einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Team Leader Retail Operations Retail Gebr. Heinemann SE & Co. KG Hamburg,Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Gebr. Heinemann SE & Co. KG und deren Duty Free Shops. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Parfümerie, Kosmetik und Feinkost, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Sales Team Leaders bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und Kunden zu begeistern.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung über die angegebene Schaltfläche "Jetzt bewerben" ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinemann Asia Pacific Pte Ltd vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Sales Team Leaders eine Führungsrolle ist, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Produktkenntnis
Da das Unternehmen im Bereich Parfümerie, Kosmetik und Feinkost tätig ist, ist es wichtig, dass du über grundlegende Kenntnisse dieser Produkte verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Demonstriere deine Kundenorientierung
Die Fähigkeit, Kunden zufrieden zu stellen, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast, insbesondere in herausfordernden Situationen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Kundenbindung gefördert hast.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In der Einzelhandelsbranche sind Flexibilität und Anpassungsfähigkeit wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in verschiedenen Schichten und unter wechselnden Bedingungen zu sprechen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich anzupassen.