Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle langfristige Beziehungen zu Lieferanten und optimiere Produktportfolios im Fashion-Bereich.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im internationalen Einzelhandel mit 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, geförderte öffentliche Verkehrsmittel und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt mit und inspiriere Kunden weltweit durch innovative Produkte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und Leidenschaft für Mode.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr Job: Die Tore zur Welt öffnen. Mit 140 Jahren Einzelhandelserfahrung und mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitern weltweit bieten wir Reisenden außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Unser umfangreiches Produktsortiment erfüllt die Wünsche globaler Reisender überall – sei es in Duty-Free-Shops an Flughäfen, über den Wolken oder auf Kreuzfahrten. Und dennoch erkennen wir, dass unser fortwährender Erfolg auch von unseren Mitarbeitern abhängt, die jeden Tag ihr Bestes geben, um unsere Kunden zu inspirieren. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie, was wir gemeinsam erreichen können.
Für die Zentrale in Hamburg suchen wir einen Senior Buyer (m/w/d) Fashion.
Ihr neuer Job umfasst:
- Als Senior Buyer (m/w/d) Fashion stellen Sie partnerschaftliche, langfristige Beziehungen zu den Lieferanten und Marken sicher, die Sie unterstützen, und sorgen für marktorientierte Sortimente sowie optimale Bedingungen, um unsere Kunden zu inspirieren.
- Sie sind verantwortlich für ein Portfolio nationaler und internationaler Marken im Bereich Ready-to-Wear, verhandeln mit unseren Lieferanten über Konditionen, Preise und Vertriebsrechte der jeweiligen Marken und sichern so partnerschaftliche und langfristige Lieferantenbeziehungen.
- Optimierung bestehender Lieferantenstrukturen hinsichtlich Kosten, Qualität und Leistung sowie Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung Ihres Lieferantenportfolios.
- Durchführung von Verkaufsanalysen und Auswertungen statistischer Daten.
- Reisen auf nationaler und internationaler Ebene, Durchführung von Store-Checks und regelmäßige Besuche relevanter Messen sowie Ihrer Lieferanten.
- Aktives Vorantreiben der Strategieentwicklung für Ihr eigenes Markenportfolio sowie Prozessoptimierungen.
- Interne Schnittstelle zu den Abteilungen Vertrieb, Category Management, Fulfillment und Logistik sowie zu unseren Tochtergesellschaften.
Was Sie mitbringen sollten:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Produktmanagement oder Category Management in internationalen Einzelhandelsunternehmen oder Kenntnisse und Erfahrungen in der Textil- und Modebranche.
- Sichere Anwendung von MS Office und idealerweise SAP.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
- Leidenschaft für Mode & Accessoires sowie ein gutes Gespür für Trends und Stile.
- Eine ganzheitliche Sicht auf Mode, Marken und Preise, die Sie nutzen, um Ihre Verhandlungsziele konsequent zu verfolgen.
Was Sie erwarten können:
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr.
- Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Haben Sie Interesse? Gut! Bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Lara Wölfing.
Wir begrüßen alle Menschen, unabhängig von Alter, Ethnie, Nationalität, Geschlechtsidentität, Religion, Ideologie, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder Behinderung.
Senior Buyer (m/f/d) Fashion Arbeitgeber: Heinemann Asia Pacific Pte Ltd
Als Arbeitgeber mit über 140 Jahren Erfahrung im Einzelhandel und einem engagierten Team von mehr als 10.000 Mitarbeitern weltweit bieten wir nicht nur außergewöhnliche Einkaufserlebnisse, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unserer Zentrale in Hamburg. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten attraktive Mitarbeitervergünstigungen sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere vorankommen.
Kontaktdaten:
Heinemann Asia Pacific Pte Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Buyer (m/f/d) Fashion erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Heinemann Asia Pacific Pte Ltd zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Buyer (m/f/d) Fashion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Heinemann Asia Pacific Pte Ltd bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinemann Asia Pacific Pte Ltd vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
