Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CCO bei strategischen Entscheidungen und leite innovative Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Einzelhandel mit 140 Jahren Erfahrung und globalem Team.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, subventionierter Nahverkehr und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite an spannenden, innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in strategischen oder kommerziellen Rollen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr Job: Die Tore zur Welt öffnen. Mit 140 Jahren Einzelhandelserfahrung und mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitern weltweit bieten wir Reisenden außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Unser umfangreiches Produktsortiment erfüllt die Wünsche globaler Reisender überall – sei es in Duty-Free-Shops am Flughafen, über den Wolken oder auf einem Kreuzfahrtschiff. Und dennoch erkennen wir, dass unser fortwährender Erfolg auch von unseren Mitarbeitern abhängt, die jeden Tag ihr Bestes geben, um unsere Kunden zu inspirieren. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie, was wir gemeinsam erreichen können.
Wir suchen Sie, um unser Hauptquartier in Hamburgs HafenCity in Vollzeit (38,5 h/Woche) zu verstärken!
Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Aktive Unterstützung des CCO in strategischen und operativen Angelegenheiten und als Sparringspartner auf Top-Management-Ebene fungieren.
- Strukturierung und Vorbereitung komplexer Themen und Entscheidungen in klarer und prägnanter Weise (z.B. Analysen, Präsentationen, Entscheidungspapiere).
- Konsolidierung, Priorisierung und Verfolgung der Umsetzung von Schlüsselthemen und Initiativen innerhalb der CCO-Organisation.
- Vorbereitung und enge Unterstützung bei der Umsetzung übergreifender Innovationsinitiativen und strategischer Projekte über das Kerngeschäft hinaus, wie z.B. die Weiterentwicklung des Domestic Distribution-Geschäfts.
- Identifizierung von Effizienzpotenzialen innerhalb der Commercial-Organisation und aktive Unterstützung bei der Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen.
- Koordination funktionsübergreifender Themen und Sicherstellung, dass vereinbarte Initiativen konsequent vorangetrieben werden.
- Nutzung externer Erkenntnisse und Best Practices und deren Übersetzung in einen Mehrwert für die Organisation.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsweisen und Entscheidungsprozesse innerhalb der Commercial-Funktion.
- Gestaltung von KI- und datengestützten Initiativen als integraler Bestandteil der laufenden Entwicklung der Funktion.
- Identifizierung, Bewertung und Förderung relevanter KI- und Analyseanwendungsfälle aus einer geschäftlichen Perspektive.
- Beitrag zur Entwicklung und Priorisierung der entsprechenden Roadmap und Unterstützung bei deren Umsetzung.
Was Sie mitbringen sollten:
- Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen, transformationsorientierten oder kommerziellen Rolle (z.B. Commercial Development, Corporate Strategy, In-house Consulting oder Management Consulting).
- Nachweisliche Erfolge bei der Strukturierung, Priorisierung und Umsetzung von Initiativen in komplexen Unternehmensumfeldern.
- Starkes Verständnis von kommerziellen Hebeln und Geschäftstreibern (z.B. Preisgestaltung, Kategoriemanagement, Vertrieb, Lieferkette oder vergleichbare Bereiche).
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in klare Strukturen und umsetzbare Lösungen zu zerlegen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, kombiniert mit starken Kommunikations-, Moderations- und Einflussfähigkeiten.
- Solides Verständnis von Daten-, Analyse- und KI-Themen aus einer geschäftlichen Perspektive, insbesondere bei der Identifizierung, Bewertung und Implementierung datengestützter Anwendungsfälle mit klarem Geschäftsnutzen.
- Verständnis für die End-to-End-Entwicklung von Anwendungsfällen, von der Hypothesenbildung und dem Proof of Concept (PoC) bis hin zur Pilotdurchführung und skalierbaren operativen Bereitstellung.
- Fähigkeit, als Übersetzer zwischen Geschäft, Technologie und Management zu agieren und verschiedene Perspektiven in einen klaren und umsetzbaren Ansatz zu bringen.
- Hohe Eigenverantwortung, eine praktische Denkweise und eine starke Motivation, Initiativen aktiv zu gestalten und voranzutreiben.
Was Sie erwarten können:
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr.
- Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, Ethnie, Nationalität, Geschlechtsidentität, Religion, Ideologie, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder Behinderung.
Senior Commercial Business Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Heinemann Asia Pacific Pte Ltd
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Einkauf und Führung weiter auszubauen. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeitsmittel, um die Effizienz und Zufriedenheit unserer Teams zu steigern.
Kontaktdaten:
Heinemann Asia Pacific Pte Ltd Recruiting-Team