Senior Consultant (m/f/d) Procurement Processes (P2P)

Senior Consultant (m/f/d) Procurement Processes (P2P)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen für Beschaffungs- und Stammdatenprozesse.
  • Unternehmen: Globales Einzelhandelsunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung und über 10.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, geförderte öffentliche Verkehrsmittel und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung als IT-Berater mit Fokus auf Beschaffungsprozesse und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ihr Job: Die Tore zur Welt öffnen. Mit 140 Jahren Einzelhandelserfahrung und mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitern weltweit bieten wir Reisenden außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Unser umfangreiches Produktsortiment erfüllt die Wünsche globaler Reisender überall – sei es in Duty-Free-Shops am Flughafen, über den Wolken oder auf einem Kreuzfahrtschiff. Und dennoch erkennen wir, dass unser fortwährender Erfolg auch von unseren Mitarbeitern abhängt, die jeden Tag ihr Bestes geben, um unsere Kunden zu inspirieren. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie, was wir gemeinsam erreichen können. Wir suchen Sie, um unser Hauptquartier in Hamburgs HafenCity in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) zu verstärken!

Ihr neuer Job umfasst: Als Senior IT Consultant (m/w/d) Inbound Processes unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer globalen IT-Landschaft in den Bereichen Beschaffungs- und Stammdatenprozesse. Sie kombinieren tiefgehende Prozesskompetenz mit starken technischen Implementierungsfähigkeiten und stellen sicher, dass Geschäftsanforderungen in nachhaltige, skalierbare und moderne IT-Lösungen übersetzt werden.

  • Strategische Beratung der relevanten Geschäftsbereiche und Präsentation von Best-Practice-Lösungen entlang der Inbound- und P2P-Prozesse
  • Analyse, Modellierung und Optimierung von Beschaffungs- und Stammdatenprozessen (P2P, MDM) sowie Erfassung und Bewertung von Geschäftsanforderungen
  • Entwurf und Implementierung technologieunabhängiger IT-Lösungen, wie SAP S/4HANA, MDM-Tools, eProcurement-Lösungen, Workflow-Engines und API- oder Integrationsplattformen
  • Definition, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung globaler Standardprozesse zur Gewährleistung von Transparenz, Effizienz und hoher Datenqualität
  • Leitung und Management von IT-Implementierungsprojekten, einschließlich Planung, Aufwandsschätzung, Risiko- und Stakeholder-Management sowie Test-, Rollout-, Hypercare- und Änderungsphasen
  • Koordination externer IT-Dienstleister und interner IT-Berater aus funktionaler Perspektive sowie Gestaltung und Unterstützung von Systemintegrationen

Was Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich. Mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant oder Prozessberater mit Schwerpunkt auf Beschaffungs- und/oder Stammdatenprozessen. Starkes Verständnis von P2P-Workflows, Lieferanten- und Materialstammdaten, Datenqualität und End-to-End-Prozessketten. Technologieunabhängige Implementierungskompetenz in SAP- und Non-SAP-Systemlandschaften. Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in agilen oder hybriden Projektumgebungen. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse. Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und selbstbewusste Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen.

Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber dennoch glauben, dass Sie zu dieser Rolle passen, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Was Sie erwarten können: Attraktive Mitarbeiterrabatte, subventionierter öffentlicher Nahverkehr, umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Interessiert? Gut! Bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Katharina Trabert unter career@gebr-heinemann.de. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, Ethnie, Nationalität, Geschlechtsidentität, Religion, Ideologie, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder Behinderung.

Senior Consultant (m/f/d) Procurement Processes (P2P) Arbeitgeber: Heinemann Asia Pacific Pte Ltd

Als Arbeitgeber mit über 140 Jahren Erfahrung im Einzelhandel und einem engagierten Team von mehr als 10.000 Mitarbeitern weltweit, bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Karriere als Senior Consultant (m/w/d) für Beschaffungsprozesse in Hamburgs HafenCity, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine geförderte Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für globale Reisende entwickelt und dabei Wert auf Vielfalt und Inklusion legt.

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Kontaktdaten:

Heinemann Asia Pacific Pte Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/f/d) Procurement Processes (P2P) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/f/d) Procurement Processes (P2P) mit Bravour zu bestehen

Prozessoptimierung
Technische Implementierungskompetenz
SAP S/4HANA
MDM-Tools
eProcurement-Lösungen
Workflow-Engines
API-Integrationsplattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit einbringen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinemann Asia Pacific Pte Ltd vorbereitet

Verstehe die P2P-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen P2P-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen angewendet werden können. Bereite konkrete Beispiele vor, um zu zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Technische Kenntnisse auffrischen

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien wie SAP S/4HANA und MDM-Tools auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der IT-Beratung, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.

Stakeholder-Kommunikation üben

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Simuliere Interviewsituationen mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Beschaffungsprozesse oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.