Category Manager Genussmittel (m/f/d)

Category Manager Genussmittel (m/f/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Heinemann Austria GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein aufregendes Sortiment für Reisende in der Genussmittelkategorie.
  • Unternehmen: Heinemann – seit über 140 Jahren für besondere Shopping-Erlebnisse bekannt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und die Möglichkeit, Trends zu setzen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse das Einkaufserlebnis weltweit.
  • Qualifikationen: Gespür für Produkte, Trends und Erfahrung in der Analyse von Warengruppen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dein Sortiment - Setze Trends für Reisende! Reisen, Genuss und starke Marken – dafür steht Heinemann seit über 140 Jahren. Ob im Duty Free Shop am Flughafen, über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff: Unser Sortiment sorgt weltweit für besondere Shopping-Erlebnisse.

Als Category Manager für Spirituosen, Tabak und Süßwaren bringst du dein Gespür für Produkte, Trends und Märkte ein und gestaltest ein Sortiment, das täglich tausende Reisende begeistert. Du sorgst – in enger Zusammenarbeit mit unserer Zentrale in Hamburg – für das optimale Sortiment im Bereich Genussmittel und das beste Shoppingerlebnis unserer Kunden.

Deine Hauptaufgaben umfassen dabei:

  • Weiterentwicklung und Optimierung der Kategorie Genussmittel (Spirituosen, Tabak, Süßwaren)
  • Durchführung und Bewertung von Bedarfs-, Aktions- und Sortimentsanalysen
  • Analyse der Warengruppen-Performance und Steuerung von Maßnahmen zur positiven Entwicklung
  • Pflege von Beziehungen zu internationalen Lieferanten sowie Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Sortimentsgesprächen
  • Verhandlungen mit lokalen Lieferanten über Konditionen sowie Sortiments- und Aktivitätsplanung
  • Unterstützung des Sales-Bereichs und unserer Consultants im Bereich Genussmittel bei der Umsatzmaximierung
  • Abstimmung der Werbeflächenplanung mit Advertising

Category Manager Genussmittel (m/f/d) Arbeitgeber: Heinemann Austria GmbH

Heinemann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Zentrale in Hamburg bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im Bereich Genussmittel, die täglich Reisende weltweit begeistern.

Heinemann Austria GmbH

Kontaktdaten:

Heinemann Austria GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager Genussmittel (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Heinemann oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Lieferanten. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Genussmittel und bringe deine eigenen Ideen mit, wie du das Sortiment optimieren könntest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für ein Produkt oder eine Aktion hast, zögere nicht, diese im Gespräch anzusprechen. Zeige, dass du nicht nur passiv wartest, sondern aktiv zur Weiterentwicklung des Sortiments beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die neuesten Entwicklungen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager Genussmittel (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktkenntnis
Trendbewusstsein
Marktanalyse
Sortimentsoptimierung
Bedarfsanalyse
Verhandlungsführung
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was wir bei Heinemann machen. Verstehe unsere Produkte und die Trends im Bereich Genussmittel. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!

Sei kreativ und authentisch!:Dein Anschreiben sollte nicht nur standardmäßig sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du mit deinem Gespür für Produkte und Trends unser Sortiment bereichern kannst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinemann Austria GmbH vorbereitet

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Genussmittel, insbesondere bei Spirituosen, Tabak und Süßwaren. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Produkte und Märkte hast, indem du konkrete Beispiele nennst, die deine Leidenschaft und dein Wissen unterstreichen.

Analytische Fähigkeiten betonen

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Durchführung und Bewertung von Bedarfs- und Sortimentsanalysen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder das Sortiment zu optimieren. Das wird zeigen, dass du die Performance der Warengruppen im Blick hast.

Beziehungen aufbauen

Da der Job auch die Pflege von Beziehungen zu internationalen Lieferanten umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verdeutlichen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Teamarbeit hervorheben

Da enge Zusammenarbeit mit der Zentrale in Hamburg und dem Sales-Bereich wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Umsatzmaximierung beigetragen hast und wie du die Abstimmung mit anderen Abteilungen erfolgreich gemeistert hast.