Kundendiensttechniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Kundendiensttechniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen mit direktem Kundenkontakt.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Förderung für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Werde das Gesicht unseres Unternehmens und löse spannende technische Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kundendienstmonteur/-in (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Heizungs- & Sanitäranlagen
  • Direkter Kundenkontakt – du bist unser Aushängeschild vor Ort
  • Störungsdienst und Problemlösung mit technischem Know-how

Das erwartet dich bei uns:

  • Markenwerkzeuge von Bosch
  • Eigenes Tablet zur digitalen Auftrags- & Zeiterfassung
  • Top ausgestattetes, eigenes Servicefahrzeug
  • Attraktive Bezahlung & Bonusmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Führerschein-Erweiterung auf BE wird von uns finanziert
  • Individuelle Förderung: Schulungen, Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung inkl. Sportzuschuss
  • E-Bike-Leasing – auch für deine Familienangehörigen
  • Regelmäßige Teamevents mit Spaßfaktor
  • Kurzer Freitag – mehr Zeit fürs Wochenende

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder Berufserfahrung
  • Erfahrung im Kundendienst wünschenswert – aber kein Muss
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • Lust auf Teamarbeit

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit per E-Mail, per Post oder direkt per Klick auf "jetzt online bewerben".

Kundendiensttechniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Arbeitgeber: Heinemann-B

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur eine attraktive Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Werkzeugen und einem eigenen Servicefahrzeug. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterbildung, sodass du deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen kannst. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und eine betriebliche Gesundheitsförderung für ein angenehmes Arbeitsklima in unserer Region.

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Kontaktdaten:

Heinemann-B Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendiensttechniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendiensttechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit im Kundendienst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine Fristen verpasst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendiensttechniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Bravour zu bestehen

Wartung von Heizungsanlagen
Reparatur von Sanitäranlagen
Inbetriebnahme von technischen Anlagen
Technisches Know-how
Kundenkontakt
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im SHK-Bereich oder im Kundendienst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Probleme gelöst hast oder Kunden begeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit anzugeben!

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Klicke auf 'jetzt online bewerben' und lade deine Unterlagen hoch. So hast du alles schnell und unkompliziert erledigt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinemann-B vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Studiere die gängigen Heizungs-, Sanitär- und Klimatechniksysteme, die du warten und reparieren wirst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um dein technisches Know-how zu untermauern.

Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor

Da du das Aushängeschild des Unternehmens bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst, damit die Kunden Vertrauen in deine Fähigkeiten haben.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du Lösungen finden musst. Überlege dir im Voraus, wie du typische Probleme angehen würdest, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung

Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit, aber auch deine Selbstständigkeit. Arbeitgeber suchen jemanden, der sowohl im Team als auch eigenverantwortlich arbeiten kann. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich in beiden Rollen warst.