Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnung, Personaladministration und Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Elektroanlagenbau mit moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Spannende Perspektiven, moderne Tools, Weiterbildung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern deine Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!
Die Heinemann Elektrotechnik GmbH mit Sitz in Unterföhring ist ein traditionsreiches Unternehmen im Bereich Elektroanlagenbau mit ca. 300 Mitarbeitenden und Teil der Salvia Gebäudetechnik. Das Leistungsspektrum umfasst die Planung und Ausführung von Stark- und Schwachstromanlagen sowie Service- und Wartungsleistungen für gewerbliche und öffentliche Auftraggeber.
Deine Aufgaben:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du übernimmst eigenständig die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und bist Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragestellungen. Dabei stellst du die Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher.
- Personaladministration: Du bearbeitest alle administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden.
- Datenpflege: Du pflegst Personalstammdaten im HR-System und stellst die Qualität und Aktualität der Daten sicher.
- Vertragswesen: Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen.
- Zeiterfassung: Du betreust unser Zeiterfassungssystem und bearbeitest Abwesenheiten, Fehlzeiten und Urlaubsmeldungen.
- Onboarding: Du bereitest den Eintritt neuer Mitarbeitender organisatorisch vor und stellst alle erforderlichen Unterlagen zusammen.
- Ansprechperson: Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen Fragestellungen.
Du bringst mit:
- Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachwirt).
- Berufserfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Personalbereich mit, insbesondere in der Personaladministration und idealerweise in der Entgeltabrechnung.
- Arbeitsrecht: Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen.
- IT-Kenntnisse: Du verfügst über sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel.
- Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und serviceorientiert.
Wir bieten Dir:
- Spannende Perspektive: Eine spannende Perspektive, sich gemeinsam mit einem starken, erfahrenen und modernen Unternehmen zu entwickeln.
- Moderne Tools: Professionelle und moderne Tools sowie eine offene, moderne Unternehmenskultur.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Teamarbeit und Innovation: Wir schätzen Teamarbeit und fördern innovative Ideen.
- Weiterbildung: Zahlreiche Schulungen und Trainings zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Teamevents: Stärken Sie den Teamgeist bei unseren regelmäßigen Teamevents.
DU HAST NOCH FRAGEN? ANNE HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215
E-Mail: jobs@salvia-gbt.com
Website: heinemann-elektro.de
Sachbearbeiterin Personal (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Heinemann Elektrotechnik GmbH
Die Heinemann Elektrotechnik GmbH in Unterföhring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Respekt, Wertschätzung und persönliche Entwicklung legt. Mit flachen Hierarchien, modernen Tools und einem starken Fokus auf Teamarbeit bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt fördern. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere im Personalwesen aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Heinemann Elektrotechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin Personal (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, auf die du dich bewirbst. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du in Gesprächen gezielt zeigen kannst, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe häufige Fragen und überlege dir, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und ansprechend zu gestalten – das macht einen guten ersten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin Personal (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinemann Elektrotechnik GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Heinemann Elektrotechnik GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Entgeltabrechnung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest.
