Mitarbeiter(in) Backoffice (m/w/d) - Bremen

Mitarbeiter(in) Backoffice (m/w/d) – Bremen

Über uns

Es gibt viele Gründe, sich für Heine+Beisswenger zu entscheiden:
Wir kombinieren verschiedene Leistungen optimal und leben als Familienunternehmen die Nähe zu unseren Kunden. Wir verbinden Tradition und Moderne und haben unsere mehr als 120-jährige Geschichte mit Strategien für die Zukunft versehen. Wir setzen auf nachhaltiges Handeln in allen Dimensionen. Heine+Beisswenger ist der ideale Arbeitgeber für alle, die sich wohlfühlen im Klima eines Familienunternehmens, das jede Menge Dynamik besitzt. Wir suchen Menschen, die wie wir Freude daran haben, unsere Kunden mit den richtigen Produkten und Services zu unterstützen. Denn genau das zeichnet uns aus.

Verantwortlichkeiten

• Aktive, selbstständige und systematische Betreuung bereits bestehender Kunden und Neuakquisition von Potenzialkunden
• Bearbeitung von Kundenanfragen, insbesondere Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten an Kunden, bzw. Anfragen und Bestellungen an Lieferanten
• Terminüberwachung und Vertragsprüfung, termingerechte Belieferungen
• Vornehmen von Buchungen (Wareneingang)
• Vollständige Übernahme der Auftragserfassung im Vertrieb
• Nachverfolgung von Kundenaufträgen
• Verwaltung und Pflege von Datenbanken und Kundenakten
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässige, engagierte und proaktive Arbeitsweise
• Idealerweise SAP Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Monatliche, steuerfreie Guthabenkarte (Spenditkarte) nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Dienstradprogramm
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team
• Bezuschusste Kantine
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die H+B Akademie oder E-Learning
• Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan
• Regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation

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