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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 18 Mitarbeitenden in der Montage und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen, innovativen Schweizer Familienunternehmens mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße fortschrittliche Anstellungsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite in einem modernen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung, Kenntnisse im Lean Management und eine technische Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Kostenloser Parkplatz und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!
Deine Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung der Abteilung Montage mit insgesamt 18 Mitarbeitenden
- Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Lieferbereitschaft und Qualitätsansprüchen
- Entwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Montageprozessen gemäss Lean-Philosophie
- Evaluieren und Einsetzen neuer Technologien mit Schwerpunkt auf Automatisierung und Digitalisierung
- Sicherstellen der Personalkapazität und -kompetenz durch gezielte Ausbildung, Führung und Förderung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (u.a. im Rahmen von Neuproduktentwicklung)
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Lean Management und in der Prozessoptimierung
- Technische Grundausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamplayer sowie Hands-on Mentalität
- Stilsicheres Deutsch, ergänzt durch gute Englischkenntnisse (von Vorteil)
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erfolgreiches, innovatives Schweizer Familienunternehmen in einem internationalen Umfeld
- Moderne Arbeitsumgebung sowie kostenloser Parkplatz
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in Montage 100% Arbeitgeber: Heiniger AG
Kontaktperson:
Heiniger AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Montage 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lean Management und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und Führungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Montage 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie deine Kenntnisse im Lean Management und in der Prozessoptimierung hervorhebt. Achte darauf, relevante technische Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Montage und deine Hands-on Mentalität betonst. Erkläre, wie du zur Optimierung von Arbeitsabläufen beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Führung von Teams hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch stilsicher ist und deine Englischkenntnisse gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heiniger AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine personelle und fachliche Führung erfordert, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Deine Führungsqualitäten und Deinen Umgang mit Mitarbeitenden zeigen.
✨Kenntnisse im Lean Management betonen
Stelle sicher, dass Du Deine fundierten Kenntnisse im Lean Management und in der Prozessoptimierung hervorhebst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Methoden oder Projekte zu erläutern, die Du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technologische Affinität zeigen
Da die Evaluierung neuer Technologien ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest Du aktuelle Trends in der Automatisierung und Digitalisierung kennen und darüber sprechen können, wie Du diese in der Montage einsetzen würdest.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen, insbesondere in Bezug auf Neuproduktentwicklungen.
