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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 18 Mitarbeitenden in der Montage und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Heiniger AG ist ein innovatives Schweizer Familienunternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine verantwortungsvolle Führungsposition, moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung, Kenntnisse im Lean Management und eine technische Ausbildung mitbringen.
- Andere Informationen: Kostenloser Parkplatz und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind ebenfalls Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!
Deine Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung der Abteilung Montage mit insgesamt 18 Mitarbeitenden
- Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Lieferbereitschaft und Qualitätsansprüchen
- Entwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Montageprozessen gemäss Lean-Philosophie
- Evaluieren und Einsetzen neuer Technologien mit Schwerpunkt auf Automatisierung und Digitalisierung
- Sicherstellen der Personalkapazität und -kompetenz durch gezielte Ausbildung, Führung und Förderung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (u.a. im Rahmen von Neuproduktentwicklung)
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Lean Management und in der Prozessoptimierung
- Technische Grundausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamplayer sowie Hands-on Mentalität
- Stilsicheres Deutsch, ergänzt durch gute Englischkenntnisse (von Vorteil)
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erfolgreiches, innovatives Schweizer Familienunternehmen in einem internationalen Umfeld
- Moderne Arbeitsumgebung sowie kostenloser Parkplatz
Wir freuen uns auf deine komplette Bewerbung.
Sehr gerne beantwortet dir David Schär allfällige fachspezifische Fragen unter Telefon 062 956 92 50.
Heiniger AG
Industrieweg 8
3360 Herzogenbuchsee
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in Montage Arbeitgeber: Heiniger AG
Kontaktperson:
Heiniger AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Montage
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Lean-Philosophie und aktuelle Trends in der Automatisierung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Heiniger AG und deren Produkte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Montage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heiniger AG und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Arbeitsweise zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter:in Montage zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lean Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung von Arbeitsabläufen beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heiniger AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine personelle und fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden zeigen.
✨Kenntnisse im Lean Management betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Lean Management und in der Prozessoptimierung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Projekte zu erläutern, die du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technologische Affinität zeigen
Da die Evaluierung neuer Technologien ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich über aktuelle Trends in der Automatisierung und Digitalisierung informieren und bereit sein, deine Ideen dazu zu teilen.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen, insbesondere in Bezug auf Neuproduktentwicklungen.
