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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Linux-Server-Lösungen für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Heinlein Support, ein führender Anbieter im Bereich E-Mail-Server und Linux.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Zukunft unserer Kunden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Linux-Servern und Leidenschaft für IT-Projekte.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Heinlein Support ist der Spezialist in Sachen E-Mail-Server und Linux im Rechenzentrum. Unser Wissen und unsere Erfahrung geben wir an der Heinlein Akademie, im persönlichen Consulting, beim individuellen Hosting und mit unserem E-Mail-Provider mailbox.org weiter. Zu unseren Kunden zählen neben Universitäten, Behörden und Unternehmen aller Größenordnungen, auch Provider und internationale Carrier.
Im Geschäftsbereich Heinlein Consulting bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, ehrliche Beratung und praktisches Hands-on für ihre IT-Projekte. Linux-Server im Rechenzentrum sind unser tägliches Business – Mailserver, Monitoring, Netzwerke, Cluster-Systeme sowie Virtualisierungen gehören zu unseren Kernkompetenzen.
Hast Du Lust, Dein Wissen und Deine Erfahrung bei uns einzubringen und unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite zu stehen? Unser Berliner Consulting-Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Linux-Consultant (m/w/d) .
Deine Aufgaben
Du liebst Abwechslung und Eigenständigkeit : Du übernimmst eigenverantwortlich die Strategieentwicklung, Planung und Umsetzung von neuen Kundenprojekten rund um Linux-Server (z.B. Postfix, Dovecot, Checkmk, Ceph, Proxmox, rspamd…) und bist der 2nd & 3rd Level Support für unsere Bestandskunden.
Du bist ein verlässlicher Partner : Am Telefon, per Mail oder auch vor Ort führst Du die projektbezogene Kommunikation mit unseren Kunden, analysierst deren Wünsche und lieferst die optimalen Lösungen.
Du gibst gern Wissen weiter : Du planst und hälst Hands-On-Workshops bei unseren Kunden, in denen Du Dein Wissen und Deine Erfahrung weitergibst. Auch als Dozent an unserer Heinlein Akademie bist Du immer mal wieder tätig.
Du bist flexibel : Du hast Spaß an gelegentlichen Reiseeinsätzen zu Kunden, der Großteil der Arbeit findet jedoch remote von Berlin aus statt. Und Du übernimmst im Team eine rotierende 24/7-Rufbereitschaft für unseren \“CompetenceCall\“ – wir springen ein, wenn andere nicht weiter wissen.
Dein Profil
Du bist Linux-begeistert : Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung mit Linux-Servern im Rechenzentrum (Mailserver, Monitoring, Cluster, Datenbanken, Netzwerk) und bewegst Dich auf LPIC-1 (Junior) bzw. LPIC-2-/LPIC-3-Niveau (Senior).
Du bist ein Zieleinläufer : Dir stecken die schnelle und saubere Analysefähigkeit vorhandener Linux-Systeme und Problemstellungen ebenso im Blut, wie einfache, sichere und robuste Umsetzungen, wenn es am Ende darum geht, ein Projekt zuverlässig und zeitnah umzusetzen.
Du bist Realist : Du kannst mit Deiner Erfahrung Aufwände und technische Machbarkeit zuverlässig abschätzen und den Kunden so ehrliche Antworten geben.
Du bist ein Teamplayer : Du bringst Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative mit. \“Getting things done\“ gehört zu Deinem Selbstverständnis.
Wir bieten Dir
Arbeit mit Sinn
Unsere DNA und Leidenschaft: Linux, Open Source und Datenschutz. Lass uns zusammen die Kommunikation unserer Kunden freier, sicherer und damit digital souverän machen.
Wissen
Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die immer wieder neue Erkenntnisse bringen. Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer über alle Teams und Ebenen hinweg sind bei uns selbstverständlich.
Wachstum
Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir gezielt. Ein offener Austausch im Team ist dabei genauso elementarer Bestandteil wie interne und externe Schulungen, Konferenzen oder Coaches.
Wir ermöglichen, dass Beruf und Familie für dich vereinbar sind – z. B. durch Flexibilität und teilweise Remote-Arbeit. Ach ja: Überstunden sind nicht selbstverständlich und werden natürlich ausgeglichen.
Familienunternehmen
Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Geschichte. Für unsere Kultur bedeutet das ein vertrauensvolles Miteinander, Stabilität und Sicherheit. Am gemeinsamen Unternehmenserfolg beteiligen wir dich gern.
Annehmlichkeiten
Kaffee, Tee und Obst sind bei uns immer am Start. Genauso wie regelmäßige gemeinsame Team-Events und -Aktivitäten, die das (Arbeits-)Leben schöner machen.
So kommen wir zusammen
Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail inkl. möglichem Beginn und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte gib uns etwas Zeit, sie zu checken.
Vorgespräch
Wir laden dich zu einem 20minütigen Kennenlern-Gespräch am Telefon ein.
Bewerbungsgespräch
Wir treffen uns zu einem ausführlichen Gespräch – online oder bei uns in Berlin. Meist lernst du hier schon 3 Personen aus unserem Team kennen.
Entscheidung
Wir melden uns in jeden Fall bei dir und geben ein Feedback.
Wir freuen uns auf den ersten gemeinsamen Arbeitstag.
#J-18808-Ljbffr
Linux-Experte (m/w/d) Arbeitgeber: Heinlein Support Gmbh
Kontaktperson:
Heinlein Support Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Linux-Experte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Linux-Experten und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und teile dein Wissen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Mach dich mit typischen Fragen zu Linux-Servern und den Tools, die du beherrschst, vertraut. Übe praktische Szenarien, die dir helfen, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was du mitbringst!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge up! Nach einem Interview oder einer Bewerbung ist es wichtig, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Linux-Experte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft für Linux!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Linux-Servern und was dich an dieser Technologie begeistert. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch die Leidenschaft, die wir bei StudySmarter leben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinlein Support Gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die spezifischen Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Postfix, Dovecot oder Proxmox. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Lösungen für mögliche Herausforderungen präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Kunden und Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit auch Nicht-Techniker folgen können.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.