Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Mitarbeitenden im IT-Support und optimiere die IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Stuttgart mit einem dynamischen Team von 90 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Stuttgart, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im IT-Support und entwickle dich zur Systemadministration.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung im IT-Support, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart mit rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für den IT-Support.
In dieser Position unterstützen Sie standortübergreifend unsere Mitarbeitenden bei allen IT-bezogenen Fragestellungen im Arbeitsalltag und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur. Die Position ist nicht ausschließlich als klassische Supportstelle vorgesehen.
Ihre Aufgaben
- Betreuung des 1st-Level-Supports sowie teilweise Unterstützung im 2nd-Level-Support
- Bearbeitung von Supportanfragen über Ticketsystem und Telefon
- Installation, Konfiguration und Betreuung von Arbeitsplatzsystemen
- Monitoring der IT-Systeme sowie Analyse und Behebung von Störungen
- Standortübergreifende Aufnahme und Bearbeitung von IT-Tickets
- Zusammenarbeit und Unterstützung der zentralen IT am Standort Stuttgart
- Administration und Betreuung der IP-Telefonanlagen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung der bestehenden IT-Infrastruktur
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ entsprechende praktische Erfahrung im IT-Support
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Arbeitsplatzsystemen
- Technisches Verständnis und Interesse an IT-Infrastruktur und Systemadministration
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B (optional)
Ihre Entwicklungsperspektive
Bei entsprechender Entwicklung besteht die Möglichkeit, Aufgaben im Bereich Systemadministration zu übernehmen, unter anderem in den Bereichen:
- Windows- und Linux-Server
- Active Directory
- Netzwerkinfrastruktur, Routing und Switching
- Layer-3-Netzwerke und Netzwerksicherheit
- Firewall- und VPN-Infrastrukturen
- Virtualisierung mit VMware ESXI
- Storage-Systeme (NetApp)
- Softwareverteilung und Softwarepaketierung
- Microsoft 365, Azure und weitere Cloud-Dienste
- Monitoring und Systemüberwachung
- Mitarbeit bei standortübergreifenden IT-Projekten
Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine geregelte Arbeitszeit mit 40-Stunden/Woche
- Die Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
- Eine strukturierte Einarbeitung in Zusammenarbeit mit der zentralen IT am Standort Stuttgart
- Entwicklungsmöglichkeiten vom IT-Support hin zur Richtung Systemadministration
- Mitarbeit an produktiven IT-Systemen und standortübergreifenden Infrastrukturprojekten
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein voll finanziertes Jobticket
Unser Büro befindet sich in zentraler Lage in Stuttgart in der Nähe des S-Bahnhofs Mitte oder des U-Bahnhofs Berliner Platz und ist sehr gut erreichbar.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (max. 10 MB).
Kontakt
Steffen Walterhein
Leuschnerstraße 12
70174 Stuttgart
IT-Mitarbeiter 1st-2nd Level-Support mit Entwicklungsperspektive Systemadministration (m/w/d) Arbeitgeber: heinlewischer
Als Arbeitgeber in Köln bieten wir Architekten (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Bauprojekten der öffentlichen Hand mitzuwirken, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere offene, kollegiale Atmosphäre fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainee-Programme und regelmäßige Fortbildungsangebote. Zudem garantieren wir eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf mobiles Arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
