Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Mitarbeitenden im IT-Support und optimiere unsere IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Stuttgart mit einem dynamischen Team von 90 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Stuttgart, hervorragende Karrierechancen und ein voll finanziertes Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden IT-Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Systemadministration.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung im IT-Support, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
IT-Mitarbeiter 1st-2nd Level-Support mit Entwicklungsperspektive Systemadministration (m/w/d) Standort Stuttgart
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart mit rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für den IT-Support.
In dieser Position unterstützen Sie standortübergreifend unsere Mitarbeitenden bei allen IT-bezogenen Fragestellungen im Arbeitsalltag und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur.
Die Position ist nicht ausschließlich als klassische Supportstelle vorgesehen.
- Ihre Aufgaben
- Betreuung des 1st-Level-Supports sowie teilweise Unterstützung im 2nd-Level-Support
- Bearbeitung von Supportanfragen über Ticketsystem und Telefon
- Installation, Konfiguration und Betreuung von Arbeitsplatzsystemen
- Monitoring der IT-Systeme sowie Analyse und Behebung von Störungen
- Standortübergreifende Aufnahme und Bearbeitung von IT-Tickets
- Zusammenarbeit und Unterstützung der zentralen IT am Standort Stuttgart
- Administration und Betreuung der IP-Telefonanlagen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung der bestehenden IT-Infrastruktur
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ entsprechende praktische Erfahrung im IT-Support
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Arbeitsplatzsystemen
- Technisches Verständnis und Interesse an IT-Infrastruktur und Systemadministration
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B (optional)
- Ihre Entwicklungsperspektive
Bei entsprechender Entwicklung besteht die Möglichkeit, Aufgaben im Bereich Systemadministration zu übernehmen, unter anderem in den Bereichen:
- Windows- und Linux-Server
- Active Directory
- Netzwerkinfrastruktur, Routing und Switching
- Layer-3-Netzwerke und Netzwerksicherheit
- Firewall- und VPN-Infrastrukturen
- Virtualisierung mit VMware ESXI
- Storage-Systeme (Net App)
- Softwareverteilung und Softwarepaketierung
- Microsoft 365, Azure und weitere Cloud-Dienste
- Monitoring und Systemüberwachung
- Mitarbeit bei standortübergreifenden IT-Projekten
- Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine geregelte Arbeitszeit mit 40-Stunden/Woche
- Die Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
- Eine strukturierte Einarbeitung in Zusammenarbeit mit der zentralen IT am Standort Stuttgart
- Entwicklungsmöglichkeiten vom IT-Support hin zur Richtung Systemadministration
- Mitarbeit an produktiven IT-Systemen und standortübergreifenden Infrastrukturprojekten
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein voll finanziertes Jobticket
Unser Büro befindet sich in zentraler Lage in Stuttgart in der Nähe des S-Bahnhofs Mitte oder des U-Bahnhofs Berliner Platz und ist sehr gut erreichbar.
- Kontakt
- Steffen Walter heinlewischer
- Leuschnerstraße 12
- 70174 Stuttgart bewerbung-stuttgart@heinlewischer. de www. heinlewischer. de
- #J-18808-Ljbffr
IT-Support-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: heinlewischer
Als Arbeitgeber in Köln bieten wir Architekten (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Bauprojekten der öffentlichen Hand mitzuwirken, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere offene, kollegiale Atmosphäre fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainee-Programme und regelmäßige Fortbildungsangebote. Zudem garantieren wir eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf mobiles Arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Support-Spezialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei heinlewischer bewerben
Viele Unternehmen, wie heinlewischer, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Support-Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf heinlewischer und die ausgeschriebene Position IT-Support-Spezialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei heinlewischer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von heinlewischer an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
