LPH 1–8 Arbeiten im Dialog – in der IPA-Allianz am Standort Hamburg
LPH 1–8 Arbeiten im Dialog – in der IPA-Allianz am Standort Hamburg

LPH 1–8 Arbeiten im Dialog – in der IPA-Allianz am Standort Hamburg

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte mit uns einen innovativen Hochschulcampus in Hamburg und arbeite an spannenden Bauprojekten.
  • Arbeitgeber: Heinlewischer, ein kreatives Architekturbüro mit Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und baue an einem einzigartigen Campus mit Denkmalcharakter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interdisziplinäres Denken, erste Praxiserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wir fördern eigenständiges Arbeiten und offene Kommunikation im Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit den Partnerinnen und Partnern der IPA-Allianz plant heinlewischer einen großen anspruchsvollen Hochschulcampus in Hamburg, bestehend aus denkmalgeschützten Bestandsbauten und erweitert um Neubauten.

Zur Unterstützung unseres Teams aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen suchen wir an den Standorten Stuttgart, Köln und Hamburg Architektinnen und Architekten (m/w/d) mit unterschiedlicher Erfahrung – von junger bis zu langjähriger Praxis. Wir bieten viele Möglichkeiten für eine langfristige gemeinsame fachliche und persönliche Entwicklung.

Voraussetzungen sind interdisziplinäres, integrales und konstruktives Denken sowie erste Praxiserfahrung. Bei jüngeren Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) erwarten wir z. B. integrierte Studienarbeiten oder Studienschwerpunkte im Bereich Baukonstruktion. Zudem verlangt die Zusammenarbeit eine hohe Affinität zu unserer Architektursprache sowie sehr gute Deutschkenntnisse.

Wir legen großen Wert auf eigenständiges Arbeiten und eine aktive, offene Kommunikation im Team. Mit der BIM-Methode und Revit arbeiten wir auf sehr hohem Niveau und fördern unser Team durch interne Schulungen und kontinuierliche Weiterbildung in den damit verbundenen Prozessen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (max. 10 A4-Seiten).

LPH 1–8 Arbeiten im Dialog – in der IPA-Allianz am Standort Hamburg Arbeitgeber: Heinlewischer

heinlewischer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem interdisziplinäres Denken und eigenverantwortliches Arbeiten gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und internen Schulungen, insbesondere in modernen Technologien wie BIM und Revit, unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die offene Kommunikation im Team und die Möglichkeit, an einem anspruchsvollen Hochschulcampus-Projekt mitzuwirken, machen die Position besonders attraktiv für Architektinnen und Architekten aller Erfahrungsstufen.
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Kontaktperson:

Heinlewischer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: LPH 1–8 Arbeiten im Dialog – in der IPA-Allianz am Standort Hamburg

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder anderen Kontakten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Architektursprache des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Architektur und deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch das Team bereichern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LPH 1–8 Arbeiten im Dialog – in der IPA-Allianz am Standort Hamburg

Architektur
Baukonstruktion
Interdisziplinäres Denken
Integrales Denken
Konstruktives Denken
Praxiserfahrung
BIM-Methode
Revit
Eigenständiges Arbeiten
Aktive Kommunikation
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika oder Studienprojekte – teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast. Zeige auf, wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten und wie du zur Architektursprache von heinlewischer beitragen kannst.

Schick uns deine Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinlewischer vorbereitest

Verstehe die Architektursprache

Mach dich mit der spezifischen Architektursprache des Unternehmens vertraut. Schau dir deren Projekte an und überlege, wie deine eigenen Erfahrungen und dein Stil dazu passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten im interdisziplinären und integralen Denken zeigen. Sei bereit, diese in der Diskussion zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen großen Wert auf offene Kommunikation und eigenständiges Arbeiten legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Projekten übernommen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du nach den internen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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Heinlewischer
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