Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere europaweite LKW-Transporte und organisiere effiziente Touren.
- Arbeitgeber: HEINLOTH – ein innovatives Familienunternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Spedition und Logistik.
Über uns HEINLOTH – die Logistikexperten – ist eine mittelständische, innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen TRANSPORT, SPEDITION und LOGISTIK. Seit 1949 entwickeln wir uns als inhabergeführtes Familienunternehmen konsequent kundenorientiert weiter, bis zur aktuellen Größe mit 400 Mitarbeitern, 110.000 qm Lager- und Logistikfläche und einer Flotte von knapp 400 Fahrzeugen und 600 Aufliegern an mehreren Standorten.
Aufgaben
- Eigenständige Disposition: Sie planen und steuern europaweite LKW-Transporte (Teil- und Komplettladungen).
- Effiziente Tourenplanung: Sie organisieren wirtschaftliche Transportlösungen und sorgen für den optimalen Einsatz von eigenen Fahrzeugen und Subunternehmern.
- Kalkulation & Verhandlung: Sie kalkulieren Frachtraten, beschaffen Transportkapazitäten und verhandeln Transportpreise.
- Kommunikation: Sie stehen im engen Austausch mit Kunden, Fahrern, Partnern und Lieferanten.
- Transportüberwachung: Sie behalten Ihre Transporte im Blick und stellen eine termingerechte Lieferung sicher.
Profil
- Fachliche Expertise: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, oder haben entsprechende Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich gesammelt.
- Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.
- IT-Kompetenz: Der Umgang mit MS-Office und Transportmanagementsystemen (TMS) ist für Sie selbstverständlich.
- Organisationstalent: Auch unter Zeitdruck agieren Sie strukturiert, lösungsorientiert und behalten stets den Überblick.
- Serviceorientierung: Sicheres und freundliches Auftreten im telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie einen erhöhten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
- Mobilität leicht gemacht: Nutzen Sie die Möglichkeit, über uns ein Dienstrad zu leasen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf eine zeitgemäße Arbeitsplatzgestaltung mit höhenverstellbarem Schreibtisch und moderner Tourenplanungs-Software.
- Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl Ihre beruflichen als auch persönlichen Fähigkeiten fördern.
- Familienunternehmen mit Perspektive: Werden Sie Teil eines erfolgreich wachsenden Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen, einer sicheren Zukunftsperspektive und spannenden internationalen Kunden.
Kontakt
Wir beantworten gern all Ihre Fragen! Entweder Sie rufen uns an unter 09171 855 500 oder sie schreiben uns eine Email an career@heinloth.com.
Traffic Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HEINLOTH Transport GmbH
Kontaktperson:
HEINLOTH Transport GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traffic Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Disposition und Tourenplanung durchgehst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen direkte Bewerbungen und du hast die Chance, dich von anderen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! In einem persönlichen Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traffic Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEINLOTH Transport GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie HEINLOTH konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Transport- und Speditionsbranche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Touren geplant oder Frachtraten kalkuliert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden, Fahrern und Partnern entscheidend ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und freundlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HEINLOTH, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.