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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Maschinen und Anlagen elektrisch montieren und installieren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Maschinenbauunternehmen aus Deutschland mit kreativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenfitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker ist erforderlich, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit sorgfältiger Einarbeitung und kurzen Entscheidungswegen.
Abwechslung? Haben wir. Mit jedem neuen Projekt. Herausforderungen? Kennen und lieben wir. Kreativität? Gehört zu unseren individuellen Verpackungs- und Automationslinien ohnehin dazu. Spaß? Definitiv. Denn wo kreative und aufgeschlossene Menschen aufeinandertreffen, sich Teams je nach Projekt neu finden und ergänzen, ist ein Lachen einfach ein willkommener und regelmäßiger Wegbegleiter bei uns. Maschinenbau Made in Germany - das sind wir!
Zur Verstärkung unseres #teamilsemann suchen wir Sie am Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektroniker (m/w/d).
- Je nach Spezialisierung können die Aufgaben entweder vertieft in der Automatisierungstechnik oder im Schaltschrankbau liegen.
- Elektrische Montage und Installation von Maschinen und Anlagen nach Schaltplänen.
- Elektrische und mechanische Vormontage von Schaltschränken nach Aufbauplan sowie Verdrahtung der elektrischen Komponenten nach Schaltplänen.
- Begleitung von Inbetriebnahmen und Durchführung von Umbauten und Erweiterungen.
- Aufgaben der Steuerungs-, Regel- und Antriebstechnik.
- Verdrahtung von Schaltschränken nach Schaltplänen.
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
- Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualität.
Ihr Profil:
- Technische Berufsausbildung, wie bspw. Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar.
- Berufspraxis als Elektroniker, idealerweise im Bereich der Automatisierungstechnik oder gerne auch als Berufseinsteiger nach der Ausbildung.
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik.
- Kenntnisse in der Steuerungs-, Regel- und Antriebstechnik von Vorteil.
- Sicheres Lesen von Stromlaufplänen.
- Führerscheinklasse 3 bzw. B.
- Ausgezeichnetes Teamverhalten.
- Eine selbständige, zielgerichtete und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
Wir bieten:
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen mit einer schlanken Organisation und kurzen Entscheidungswegen.
- Sorgfältige Einarbeitung in Ihre Aufgaben.
- Ein professionelles und motiviertes Team mit fundierter Erfahrung.
- Vielseitige Projekte, in denen Sie Verantwortung übernehmen und mit denen Sie sich weiterentwickeln.
- Flexible Arbeitszeiten und ein faires Gehalt.
- 30 Tage Urlaub.
- Urlaubsgeld.
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- JobRad.
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Firmenveranstaltungen.
Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Heino Ilsemann GmbH
Kontaktperson:
Heino Ilsemann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Elektronik und Automatisierungstechnik klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Unternehmen legt Wert auf ein gutes Miteinander, also hebe deine sozialen Kompetenzen hervor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Elektroniker an. Betone relevante Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heino Ilsemann GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Automatisierungstechnik und der Schaltschrankverdrahtung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der elektrischen Montage und Installation zeigen. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, teile diese Erfahrungen und erkläre deine Rolle dabei.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Positionen oder Projekten bereit haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Teamdynamik und die Projekte beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
