Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Außendienst im Süden Deutschlands
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Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Außendienst im Süden Deutschlands

Bremerhaven Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist für den Außendienst im Süden Deutschlands zuständig und kümmerst dich um unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Heinrich Abelmann GmbH ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen in der Fisch-Feinkostbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf Qualität und Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an der Lebensmittelbranche haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, in einem spannenden Umfeld zu lernen und zu wachsen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich! Zur Verstärkung unseres Teams der Heinrich Abelmann GmbH im Bereich Versand und Kommissionierung am Standort Bremerhaven suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Außendienst im Süden Deutschlands.

Warum du dich für die Heinrich Abelmann GmbH entscheiden solltest?

  • Wir sind eine auf Wachstum ausgerichtete mittelständische Unternehmensgruppe der Fisch-Feinkostbranche mit Sitz im Fischereihafen Bremerhaven.
  • Zu unserer Unternehmensgruppe gehören neben der Heinrich Abelmann GmbH als Produzent hochwertiger Feinkostsalate, auch die Wilhelm Petersen Seefischgroßhandels GmbH, die ausgewählten Frischfisch verarbeitet und die Abelmann Käptn`s Dinner GmbH mit zurzeit fünf Einzelhandelsgeschäften, zum Teil mit angeschlossener Gastronomie.
  • Wir bedienen den anspruchsvollen und qualitätsbewussten Markt und sind zertifiziert nach IFS Food.
  • Die Sicherung der hohen Qualität unserer Produkte hat für uns oberste Priorität.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Außendienst im Süden Deutschlands Arbeitgeber: Heinrich Abelmann GmbH Fischfeinkost

Die Heinrich Abelmann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Außendienst im Süden Deutschlands nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fisch-Feinkostbranche. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen mit einer klaren Vision für die Zukunft zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Heinrich Abelmann GmbH Fischfeinkost HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Außendienst im Süden Deutschlands

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Heinrich Abelmann GmbH und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Fisch-Feinkostbranche hast und verstehe die Qualität, die das Unternehmen bietet.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen, die bereits im Außendienst arbeiten oder in der Branche tätig sind. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Außendienst zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenkontakt beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft, da die Position im Außendienst viel Mobilität erfordert. Betone, dass du bereit bist, regelmäßig im Süden Deutschlands unterwegs zu sein, um die Kunden bestmöglich zu betreuen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Außendienst im Süden Deutschlands

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Selbstorganisation
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kenntnisse im Lebensmittelbereich
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Zielorientierung
Technisches Verständnis
Fähigkeit zur Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich Abelmann GmbH und ihre Produkte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Firmenphilosophie, die angebotenen Produkte und die Marktposition zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Außendienstposition relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Heinrich Abelmann GmbH beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Fisch-Feinkostbranche ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Abelmann GmbH Fischfeinkost vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Heinrich Abelmann GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und ihre Werte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

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