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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von frischen Backwaren und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Traditionsbäckerei mit Leidenschaft für Qualität und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, freundliches Team und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte jeden Tag ein Lächeln bei unseren Kunden und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig, Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfe – wir haben die passende Stelle für dich!
Wir freuen uns, dass Du Interesse an einer Stelle als Verkäufer/in (m/w/d) in unserer Traditionsbäckerei hast. Bei uns kannst Du Deine Leidenschaft für Backwaren ausleben und unseren Kund*innen jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zaubern.
Wir suchen DICH in Vollzeit/Teilzeit/Aushilfe. Auch als Quereinsteigerin* bist Du bei uns herzlich willkommen!
Verkäufer/innen (m/w/d) für unsere Bäckereifiliale in Niestetal (Verkäufer/in - Nahrungsmittelhandwerk) Arbeitgeber: Heinrich Apel GmbH
Kontaktperson:
Heinrich Apel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/innen (m/w/d) für unsere Bäckereifiliale in Niestetal (Verkäufer/in - Nahrungsmittelhandwerk)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Backwaren! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch über deine Lieblingsprodukte sprichst und warum du sie liebst, wird das deine Begeisterung unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Bäckerei und ihre Produkte. Wenn du spezifische Fragen zu den Backwaren oder der Unternehmensgeschichte stellen kannst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizierst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten. Als Verkäufer/in ist es wichtig, freundlich und offen auf Kunden zuzugehen. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen verhalten würdest, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits Erfahrungen in einer Bäckerei haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/innen (m/w/d) für unsere Bäckereifiliale in Niestetal (Verkäufer/in - Nahrungsmittelhandwerk)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Bäckerei: Recherchiere die Tradition und die Werte der Bäckerei. Verstehe, was sie von anderen unterscheidet und wie Du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone Deine Leidenschaft: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Begeisterung für Backwaren und den Kundenkontakt hervorheben. Zeige, dass Du gerne im Verkauf arbeitest und Freude daran hast, anderen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Falls Du bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie hast, erwähne diese. Auch Quereinsteiger sollten betonen, welche Fähigkeiten sie aus anderen Bereichen mitbringen, die für die Stelle relevant sind.
Prüfe Deine Unterlagen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass Dein Anschreiben fehlerfrei ist und gut strukturiert wirkt, bevor Du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Apel GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für Backwaren
Bereite Dich darauf vor, über Deine Lieblingsbackwaren zu sprechen und warum Du gerne in einer Bäckerei arbeiten möchtest. Deine Begeisterung wird die Interviewer*innen überzeugen.
✨Kundenorientierung betonen
Überlege Dir Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Kunden zufrieden gestellt hast. Zeige, dass Du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kund*innen hast und bereit bist, ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Da Du möglicherweise in einem Team arbeitest, ist es wichtig, Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Flexibilität zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du den Interviewer*innen stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
