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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Heinrich Becker GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Handwerksbereich seit 1925.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem stabilen Unternehmen zu wachsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Bauwesen haben und ein gutes Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die sich in einem dynamischen Team entfalten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Heinrich Becker GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen im Handwerksbereich.Seit unserer Gründung 1925 in Bonn sind wir für unsere Kunden im Umkreis von 50 km ein verlässlicher Partner, bekannt für fundiertes Fachwissen, handwerkliche Perfektion und absolute Zuverlässigkeit.
Mit etwa 40 Mitarbeitenden in der vierten Generation bieten wir ein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Bauleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Becker Söhne GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Heinrich Becker Söhne GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und Werte der Heinrich Becker GmbH & Co. KG. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tradition und das Handwerk schätzt, um einen persönlichen Bezug zum Unternehmen herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bauwesen und deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Heinrich Becker GmbH & Co. KG. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den spezifischen Projekten und Herausforderungen im Bauwesen zu beantworten. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, um zu demonstrieren, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich Becker GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter/in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Handwerksbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Heinrich Becker GmbH & Co. KG arbeiten möchtest und was dich an der Position des Bauleiters/der Bauleiterin besonders interessiert.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Becker Söhne GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Zeige dein Fachwissen
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken im Bauwesen, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Erzähle von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen, die du gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und deine Problemlösungsfähigkeit zu verdeutlichen.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
