Mitarbeiter/ Quereinsteiger Montage (m/w/d)

Mitarbeiter/ Quereinsteiger Montage (m/w/d)

Taufkirchen Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Heinrich Böhm GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und repariere moderne Rollladen- und Sonnenschutzsysteme mit innovativen Technologien.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit starkem Wachstumspotenzial.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Starte sofort in eine spannende Karriere mit viel Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause von morgen und arbeite mit coolen Smart-Home-Systemen.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind wichtig, Quereinsteiger willkommen!

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Als Monteur/in für Rollladen- und Sonnenschutzsysteme gestaltest das Zuhause von morgen. Dabei bist du für die Installation, Wartung und Reparatur hochwertiger Rollladen-, Markisen, sowie weiterer Sonnenschutzsysteme verantwortlich und nimmst die Anlagen mithilfe modernster Technologien selbstständig in Betrieb. Unser engagiertes Team unterstützt dich bei dem Einstieg in einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit großem Wachstumspotenzial.

Aufgabengebiete:

  • Installation, Wartung und Reparatur von Rollladen- und Sonnenschutzsystemen
  • Einsatz im Privatkundenbereich sowie auf der Baustelle
  • Inbetriebnahme innovativer Antriebe, Steuerungen und Smart-Home-Systeme per Tablet und Smartphone
  • Fachmännische und serviceorientierte Kundenbetreuung

Anforderungen:

  • Begeisterung für handwerkliche Tätigkeiten und neue Technologien
  • Abgeschlossene Ausbildung als Rollladen- und Jalousiebauer/in, Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/in oder Fensterbauer/in wünschenswert, aber kein Muss
  • Alternative Ausbildung und/oder Erfahrung in der Montage von Rollladen- und Sonnenschutzsystemen oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie freundliches und kundenorientiertes Auftreten
  • Teamplayer mit hohem Qualitätsverständnis
  • Führerschein der Klasse B

Einstiegszeitpunkt: sofort

Mitarbeiter/ Quereinsteiger Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Böhm GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Team, das dir den Einstieg in die Montage von Rollladen- und Sonnenschutzsystemen erleichtert. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Weiterbildung, während du mit modernster Technologie arbeitest und die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die deine Leistung wertschätzt.

Heinrich Böhm GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Heinrich Böhm GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/ Quereinsteiger Montage (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung, um einen besseren Eindruck von unserem Team und den Aufgaben zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Rollladen- und Sonnenschutzsysteme. Zeige, dass du Interesse an neuen Technologien hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres engagierten Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/ Quereinsteiger Montage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Installation von Rollladen- und Sonnenschutzsystemen
Wartung und Reparatur von Sonnenschutzsystemen
Inbetriebnahme von Antrieben und Steuerungen
Kenntnisse in Smart-Home-Systemen
Handwerkliche Fähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Monteur für Rollladen- und Sonnenschutzsysteme bist.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich abgeschlossen hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Böhm GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Rollladen- und Sonnenschutzsysteme, die das Unternehmen anbietet. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Produkten beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deinen Umgang mit neuen Technologien zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Monteur/in zu unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und dein freundliches Auftreten verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den neuesten Technologien, die im Unternehmen eingesetzt werden, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.