Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte moderne Rollladen- und Sonnenschutzsysteme mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Wachstumsmöglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Quereinsteiger und kreative Köpfe.
- Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause von morgen und arbeite mit coolen Smart-Home-Systemen.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit uns stellst du alle in den Schatten.
Als Monteur/in für Rollladen- und Sonnenschutzsysteme gestaltest das Zuhause von morgen. Dabei bist du für die Installation, Wartung und Reparatur hochwertiger Rollladen-, Markisen, sowie weiterer Sonnenschutzsysteme verantwortlich und nimmst die Anlagen mithilfe modernster Technologien selbstständig in Betrieb. Unser engagiertes Team unterstützt dich bei dem Einstieg in einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit großem Wachstumspotenzial.
Aufgabengebiete
- Als Monteur/in bist du für die Installation, Wartung und Reparatur von Rollladen- und Sonnenschutzsystemen zuständig.
- Sowohl im Privatkundenbereich, als auch auf der Baustelle sind wir voll im Einsatz.
- Die Inbetriebnahme innovativer Antriebe, Steuerungen und Smart-Home-Systeme per Tablet und Smartphone gehört zu deinen Aufgaben.
- Ein Kunde hat Fragen oder benötigt eine Einweisung? Auch das übernimmst du fachmännisch und serviceorientiert.
Benefits
Anforderungen
- Handwerkliche Tätigkeiten und neue Technologien begeistern dich.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Rollladen- und Jalousiebauer/in, Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/in oder Fensterbauer/in wünschenswert, aber kein Muss.
- Du hast eine alternative Ausbildung und/oder Erfahrung in der Montage von Rollladen- und Sonnenschutzsystemen oder bist Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für dich genauso selbstverständlich wie ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten.
- Du bist ein Teamplayer mit hohem Qualitätsverständnis.
- Führerschein der Klasse B.
Einstiegszeitpunkt: sofort
Monteur (m/w/d) für Rollladen- und Sonnenschutzsysteme Arbeitgeber: Heinrich Böhm GmbH & Co. KG
Als Monteur/in für Rollladen- und Sonnenschutzsysteme bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Nutzung modernster Technologien, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Bei uns gestaltest du nicht nur das Zuhause von morgen, sondern auch deine eigene Karriere.
Kontaktdaten:
Heinrich Böhm GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) für Rollladen- und Sonnenschutzsysteme erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Rollladen- und Sonnenschutzsysteme. Zeige uns, dass du nicht nur handwerklich begabt bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Sonnenschutzes zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) für Rollladen- und Sonnenschutzsysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Monteur für Rollladen- und Sonnenschutzsysteme bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Hast du schon mal Rollladen oder Sonnenschutzsysteme installiert? Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Böhm GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Rollladen- und Sonnenschutzsysteme verschaffen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Produkte, die das Unternehmen anbietet. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du handwerkliche Fähigkeiten oder Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Monteur/in zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
