Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und die Steuern mit einem kreativen Team von 10 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Heinrich-Böll-Stiftung, ein Ort für grüne Ideen und Projekte in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und ein faires Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und fördere Demokratie und gesellschaftliches Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen oder Finanzen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das verschiedene Perspektiven schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Heinrich-Böll-Stiftung, einem Ort, an dem grüne Ideen und Projekte entstehen. Als Organisation, die der Partei Bündnis 90/Die Grünen nahesteht, bieten wir Ihnen mitten in Berlin die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Politik, Demokratie, Ökologie, Selbstbestimmung und Gerechtigkeit in die Tat umzusetzen. Werden Sie Teil unserer internationalen, in mehr als 60 Ländern aktiven Gemeinschaft und gestalten die Zukunft mit. Ihre Kreativität und Ihre Ideen sind bei uns gefragt, sei es in der politischen Bildung, in der Verwaltung oder im Engagement für eine inklusive Gesellschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zu einer lebendigen Demokratie und zu globaler Verständigung bei. Bei uns finden Sie den nächsten Schritt für eine sinnstiftende Karriere.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine
Leitung Referat Rechnungswesen und Steuern (w/m/d/k.A.)
für den Bereich Finanzen & zentrale Dienste der Heinrich-Böll-Stiftung in Berlin
39 Stunden/Woche
- Leitung des Referats Rechnungswesen und Steuern mit insgesamt ca. 10 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung des konsolidierten Jahresabschlusses nach HGB einschließlich Anhang und Lagebericht (incl. aktuell 37 Auslandsbüros) sowie der Steuererklärungen
- Planung, Koordinierung und Begleitung der Wirtschaftsprüfung oder anderer Prüfungen; Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen, Finanzamt oder andere Prüfer*innen
- Konsequente Weiterentwicklung / Digitalisierung bestehender Abläufe und Prozesse
- Definition einheitlicher Vorgaben für das Rechnungswesen im Inland und den Auslandsbüros
- Verantwortung für die Erstellung und laufende Aktualisierung einer Verfahrensdokumentation für das Rechnungswesen im Inland und Ausland sowie eines Tax Compliance Management Systems
- Verantwortung für das Forderungs- und Liquiditätsmanagement sowie den Zahlungsverkehr
- Berater*in und kreative Impulsgeber*in für die Bereichsleitung in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen
- Aktive Mitwirkung im Upgrade-Projekt des ERP-Systems
- Vertretung der Bereichsleitung Finanzen & zentrale Dienste
- Mitwirkung an der Gemeinschaftsaufgabe „Teilhabe, Geschlechterdemokratie und Antidiskriminierung“
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern / Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Rechnungswesen (HGB und Kameralistik), insbesondere Bilanzierung und Konsolidierung sowie sehr gute steuerliche Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse von ERP-Software (Microsoft Navision oder vergleichbar)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit dem Excel-Add-In für Navision Jet Reports
- Nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung
- Kenntnisse des öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrechts und Erfahrung in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Zielgerichtete, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise, die von einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität geprägt ist
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe und Prozessverständnis
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Sinnstiftende Arbeit: Unsere Aufgabe ist die politische Bildung im In- und Ausland zur Förderung der demokratischen Willensbildung, des gesellschaftspolitischen Engagements und der Völkerverständigung. Seien Sie Teil davon!
- Mobiles und flexibles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit mobil und ortsunabhängig in Deutschland zu gestalten. Zudem bieten wir eine Gleitzeitregelung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeitszeiten innerhalb bestimmter Rahmenbedingungen flexibel zu gestalten.
- Weiterbildung: Wir bieten sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie nach Ihren Bedürfnissen und Talenten voranzubringen – fachspezifisch aber auch z.B. mit Empowerment- und Sensibilisierungsangeboten zu unterschiedlichen Diversitäts- und Diskriminierungsdimensionen.
- Jobticket und zentrale Lage: Mit dem deutschlandweiten Jobticket reisen Sie kostengünstiger mit unserer finanziellen Unterstützung und setzen ein Zeichen für umweltfreundliche Verkehrsmittel. Unsere Stiftung liegt im Herzen von Berlin und hat eine sehr gute Anbindung (Nähe S/U Friedrichstraße).
- Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Vergütung: Durch den TVöD erwartet Sie eine transparente, faire Gehaltsstruktur mit einer Jahressonderzahlung. Diese Stelle wird nach EG 13 TVöD-O (bei Erfüllung der personenbezogenen Voraussetzungen) vergütet.
- Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
- Barrierearmes Arbeitsumfeld: Wir bemühen uns aktiv um ein inklusives Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse von chronisch kranken Menschen und Menschen mit Behinderungen berücksichtigt.
- Alle sind willkommen: Unser Team schätzt Vielfalt und Offenheit und freut sich auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Perspektiven.
Leitung Referat Rechnungswesen und Steuern (w/m/d/k.A.) Arbeitgeber: Heinrich-Böll-Stiftung e.V.

Kontaktperson:
Heinrich-Böll-Stiftung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Referat Rechnungswesen und Steuern (w/m/d/k.A.)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder bei informellen Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Referat Rechnungswesen und Steuern (w/m/d/k.A.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Politik und wie deine Erfahrungen im Rechnungswesen dazu beitragen können, unsere Mission zu unterstützen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du alles abschickst, schau dir deine Unterlagen nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemand anderen drüber schauen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Böll-Stiftung e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Heinrich-Böll-Stiftung und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von politischer Bildung und sozialer Gerechtigkeit verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Rechnungswesen oder in der Personalführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abläufen umfasst, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du bestehende Prozesse optimieren würdest. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und dein Team motivierst. Die Heinrich-Böll-Stiftung sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch als kreativer Impulsgeber fungiert.