IT -Systemadministrator (m/w/d)

IT -Systemadministrator (m/w/d)

Delbrück Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Heinrich Borgmeier &Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere IT-Systeme in einem dynamischen Familienunternehmen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern und langer Tradition.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektive Projektumsetzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und starke Teamfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du begreifst IT als Weichensteller für zukunftsfähige Prozesse und möchtest die digitale Weiterentwicklung eines mittelständischen Familienunternehmens aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. In der Abteilung IT & Prozesse der Heinrich Borgmeier GmbH & Co. KG bringen wir uns proaktiv ein, begleiten wichtige Wachstumsinitiativen und sichern die Zukunftsfähigkeit des Familienunternehmens durch die Weiterentwicklung von Hardware, Software und Prozessen. Wir sind Impulsgeber für Innovationen und liefern durch strukturierte Abläufe hochwertige Lösungen. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege können wir Projekte schnell und zielgerichtet umsetzen.

Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg:

  • Eigenverantwortliche Einrichtung, Pflege, Wartung und Optimierung der IT-Systeme (Hard- und Software)
  • Administration von Servern und Virtualisierungsumgebungen
  • Konfiguration und Monitoring von Netzwerkkomponenten (z. B. Switches) und -diensten
  • Weiterentwicklung von Storage- und Backupstrategien
  • Mitwirkung bei der Optimierung der IT-Security in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Verwaltung des Active Directory, der Gruppenrichtlinien sowie Microsoft 365 Applikationen
  • Verwaltung mobiler Endgeräte / Mobile Device Management
  • Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten (z. B. Migrationen, Rollouts, Optimierungen)
  • Unterstützung der Anwender in Verwaltung, Produktion und Logistik bei IT-Störungen

Wir bieten dir:

  • Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich bei einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen
  • Arbeitsplatzsicherheit auch in herausfordernden Zeiten
  • Eine konstruktive, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Diverse Mitarbeiter-Benefits: Sportnavi, Dienstrad Leasing, besondere Mitarbeiterangebote in Kooperation mit Corporate Benefits, Betriebliche Sozialberatung in Kooperation mit der Caritas, rabattierter Mitarbeiterverkauf, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeiern uvm.

Du zeichnest dich durch folgendes aus:

  • Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen der IT (einschließlich Server-/Netzwerk-Administration, Backup, AD, M365)
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten – konstruktiv, empathisch und gelassen
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und ganzheitliches Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft, sich fortlaufend weiterzuentwickeln

Über uns:

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit langer Tradition. Zusammen mit mehr als 600 Mitarbeitern produzieren wir am Standort in Delbrück-Schöning verantwortungsvoll deutsches Frischgeflügel. Mit klarer Vertriebsstrategie und Fokussierung auf Marktnischen heben wir uns durch Frische, Vielfalt und Kundenservice erfolgreich vom Wettbewerb ab und haben uns so über Jahrzehnte hinweg ein hervorragendes Standing im Markt erarbeitet. Unsere exklusive Marke Kikok ist vielen anspruchsvollen Genießern ein Begriff.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins gerne per Mail an bewerbung@borgmeier.com zu. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Chrysanthi Nastopoulou gerne auch telefonisch zur Verfügung. Tel 05250 981 90 385

IT -Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Borgmeier &Co KG

Die Heinrich Borgmeier GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mit individuellen Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiter-Benefits fördern wir das persönliche Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter am Standort Delbrück-Schöning.

Heinrich Borgmeier &Co KG

Kontaktdaten:

Heinrich Borgmeier &Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT -Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Heinrich Borgmeier GmbH. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen IT-Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, bevorzugen. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT -Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Server-Administration
Netzwerk-Administration
Backup-Strategien
Active Directory Verwaltung
Microsoft 365 Applikationen
Mobile Device Management
IT-Security Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Borgmeier &Co KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Heinrich Borgmeier GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von IT für die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens verstehst und wie du aktiv dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Server- und Netzwerkadministration sowie in der IT-Security demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, empathisch und konstruktiv zu sein.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der IT bewältigen möchte.