Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere IT-Systeme in einem dynamischen Familienunternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern und langer Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektive Projektumsetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und starke Teamfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du begreifst IT als Weichensteller für zukunftsfähige Prozesse und möchtest die digitale Weiterentwicklung eines mittelständischen Familienunternehmens aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. In der Abteilung IT & Prozesse der Heinrich Borgmeier GmbH & Co. KG bringen wir uns proaktiv ein, begleiten wichtige Wachstumsinitiativen und sichern die Zukunftsfähigkeit des Familienunternehmens durch die Weiterentwicklung von Hardware, Software und Prozessen. Wir sind Impulsgeber für Innovationen und liefern durch strukturierte Abläufe hochwertige Lösungen. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege können wir Projekte schnell und zielgerichtet umsetzen.
Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg:
- Eigenverantwortliche Einrichtung, Pflege, Wartung und Optimierung der IT-Systeme (Hard- und Software)
- Administration von Servern und Virtualisierungsumgebungen
- Konfiguration und Monitoring von Netzwerkkomponenten (z. B. Switches) und -diensten
- Weiterentwicklung von Storage- und Backupstrategien
- Mitwirkung bei der Optimierung der IT-Security in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Verwaltung des Active Directory, der Gruppenrichtlinien sowie Microsoft 365 Applikationen
- Verwaltung mobiler Endgeräte / Mobile Device Management
- Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten (z. B. Migrationen, Rollouts, Optimierungen)
- Unterstützung der Anwender in Verwaltung, Produktion und Logistik bei IT-Störungen
Wir bieten dir:
- Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich bei einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit auch in herausfordernden Zeiten
- Eine konstruktive, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Diverse Mitarbeiter-Benefits: Sportnavi, Dienstrad Leasing, besondere Mitarbeiterangebote in Kooperation mit Corporate Benefits, Betriebliche Sozialberatung in Kooperation mit der Caritas, rabattierter Mitarbeiterverkauf, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeiern uvm.
Du zeichnest dich durch folgendes aus:
- Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen der IT (einschließlich Server-/Netzwerk-Administration, Backup, AD, M365)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten – konstruktiv, empathisch und gelassen
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und ganzheitliches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft, sich fortlaufend weiterzuentwickeln
Über uns:
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit langer Tradition. Zusammen mit mehr als 600 Mitarbeitern produzieren wir am Standort in Delbrück-Schöning verantwortungsvoll deutsches Frischgeflügel. Mit klarer Vertriebsstrategie und Fokussierung auf Marktnischen heben wir uns durch Frische, Vielfalt und Kundenservice erfolgreich vom Wettbewerb ab und haben uns so über Jahrzehnte hinweg ein hervorragendes Standing im Markt erarbeitet. Unsere exklusive Marke Kikok ist vielen anspruchsvollen Genießern ein Begriff.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins gerne per Mail an bewerbung@borgmeier.com zu. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Chrysanthi Nastopoulou gerne auch telefonisch zur Verfügung. Tel 05250 981 90 385
IT -Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Borgmeier &Co KG
Die Heinrich Borgmeier GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mit individuellen Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiter-Benefits fördern wir das persönliche Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter am Standort Delbrück-Schöning.
Kontaktdaten:
Heinrich Borgmeier &Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT -Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Heinrich Borgmeier &Co KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Heinrich Borgmeier &Co KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT -Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Heinrich Borgmeier &Co KG und die ausgeschriebene Position IT -Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Borgmeier &Co KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Heinrich Borgmeier &Co KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
