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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Property Management Team und bringe Ordnung ins Chaos.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen im Immobilienmanagement mit über 100 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle in München, familiäre Unternehmenskultur und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft im Immobilienmarkt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent und Teamfähigkeit sind gefragt, Erfahrung im Immobilienbereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir verwalten über 28.000 Einheiten und bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind ein echtes Organisationstalent und lieben es, Ordnung ins Chaos zu bringen? Dann passen Sie perfekt zu uns! Für unseren Standort in München suchen wir eine Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement in Vollzeit. Mit Ihrer Unterstützung halten Sie unserem Property Management Team den Rücken frei und sorgen dafür, dass alles rund läuft.
Werden Sie Teil unserer 100-jährigen Erfolgsgeschichte und schreiben Sie mit uns die nächsten Kapitel! Unterstützen Sie uns ab sofort an unserem Standort in München, als Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement in Vollzeit. Mit Tradition und Herz erfolgreich im Immobilienmarkt – seit einem Jahrhundert!
Bereits seit 1925 vertrauen Privatkunden und institutionelle Kapitalanleger auf unsere Expertise. Bei uns gilt eine familiäre Unternehmenskultur in Kombination mit beständigem Wachstum und Zusammenhalt. Mittlerweile verwalten wir an den Standorten München, Frankfurt, Düsseldorf und Karlsruhe mehr als 28.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten mit über 120 Mitarbeitenden. Und weil Engagement zu Vertrauen und Wachstum führt, kommen Sie ins Spiel.
Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement Arbeitgeber: HEINRICH BOSSERT IMMOBILIEN GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HEINRICH BOSSERT IMMOBILIEN GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Immobilienmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien im Immobilienmanagement durchspielst. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten in praktischen Beispielen. Erzähl von Projekten oder Aufgaben, bei denen du erfolgreich Ordnung ins Chaos gebracht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Teamassistent im Immobilienmanagement zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Immobilienmanagement, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Organisation und Teamarbeit ein und wie du das Property Management Team unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEINRICH BOSSERT IMMOBILIEN GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich im Voraus, welche Fragen Ihnen im Interview gestellt werden könnten. Fragen zu Ihrer Organisationstalent und Erfahrungen im Immobilienmanagement sind wahrscheinlich. Üben Sie Ihre Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Da die Rolle eine Unterstützung für das Property Management Team ist, sollten Sie Beispiele aus Ihrer Vergangenheit bereit haben, die Ihre Teamarbeit und Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Hervorhebung Ihrer organisatorischen Fähigkeiten
Betonen Sie in Ihrem Gespräch, wie Sie in der Vergangenheit Chaos in Ordnung verwandelt haben. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie Projekte oder Aufgaben erfolgreich organisiert haben.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Firma, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur stellen. Fragen Sie, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert sind.
