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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SaaS-Anwendungen und entwickle Automationen für alltägliche Aufgaben.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem entspannten Arbeitsklima und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Bezahlung, frisches Mittagessen und moderne Bürostruktur.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz direkt vor der Tür.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse gemeinsam mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung im IT-Bereich von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
Aktuell suchen wir neue Talente in allen Bereichen unseres Unternehmens. Wir sind kein Unternehmen aus der IT-Branche, aber haben in der Vergangenheit festgestellt, dass ehemalige IT-System-Kaufleute sowie Informatikkaufleute die idealen Voraussetzungen mitbringen, um bei uns erfolgreich zu werden. Mit deinen erlernten Fähigkeiten als IT-System-Kaufmann/-frau / Informatikkaufmann/-frau (m/w/d) passt du in das gesuchte Stellenprofil und bist ideal geeignet für eine Stelle in unserem Unternehmen.
Aufgabenbereiche:
- Betreuung der genutzten (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen
- Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
- Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
- Planung und Einführung neuer Software & IT-Lösungen
- Standardlösungen via Schnittstellen verbinden
- Automationen für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen
- Anwenderschulung & -betreuung
- Fehleranalyse & Störungsbeseitigung
Ihr Profil
- Eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung, z.B. IT-System-Kaufmann/-frau / Informatikkaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik o.ä.
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Warum wir?
Wir bieten:
- angenehmes, entspanntes Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten
- einen modernen und ansprechenden Arbeitsplatz in einem denkmalgeschützten Gebäude
- PKW-Stellplatz direkt vor dem Haus
- perfekte Verkehrsanbindung (Autobahnabfahrt in unmittelbarer Nähe)
- digital modern ausgestattete Bürostruktur mit spezialisierter Software
- angemessene Bezahlung über gesetzlichen Urlaubsanspruch
- frisch zubereitetes Mittagessen im Haus (inklusive Arbeitgeberzuschuss)
- vielschichtiges Tätigkeitsfeld
Unsere Kultur ist geprägt durch die Menschen in unserem Unternehmen. Deshalb legen wir viel Wert auf ein besonderes Umfeld, in dem wir gemeinsam tolle Arbeit für unsere Kunden leisten und in dem man sich mit dem Unternehmen, der Leistung und den Kunden identifizieren kann. Mit dem #teamheinrich verbindet uns mehr als nur ein normaler Arbeitsplatz. Gemeinsam wachsen wir als Menschen und als Unternehmen. Darauf sind wir stolz.
Unser Standort: Ponholz, direkt vor den Toren von Regensburg, ist unsere Heimat. Von hier aus genießen wir die gute Anbindung, das eigene Restaurant im Haus, sowie die unkomplizierte Parkplatzsuche. Hier verbinden sich der traditionelle Charme des historischen Gebäudes mit unserem innovativen und dynamischen Ansatz. Erleben Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit Charakter.
Übrigens: Eine kleine Denk- und Verschnaufpause im Freien? Bei uns kein Problem.
zu besetzen ab sofort
H B Kontakt: job@heinrich-brandmeldetechnik.de
Über uns
Heinrich Brandmeldetechnik steht für hohen Qualitätsanspruch im Bereich Brandmeldeanlagen. Wir entwickeln und realisieren, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden (Unternehmen, Hotels, Kommunen und Behörden), zuverlässige Sicherheitslösungen. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf dem nach der Installation folgenden Service. Ziel ist es, eine hohe Qualität und Kundenzufriedenheit zu bieten. Wir legen Wert auf kurze Kommunikationswege bei Planung, Installation und Wartung.
IT-System-Kaufmann/-frau / Informatikkaufmann/-frau - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Brandmeldetechnik
Kontaktperson:
Heinrich Brandmeldetechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-System-Kaufmann/-frau / Informatikkaufmann/-frau - Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen als IT-System-Kaufmann/-frau zu erläutern und wie sie dir helfen, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die Firma und bringe in Gesprächen ein, warum du dort arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von talentierten IT-System-Kaufleuten und Informatikkaufleuten, die unser Team bereichern möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-System-Kaufmann/-frau / Informatikkaufmann/-frau - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform ist wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles korrekt ist. Kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als IT-System-Kaufmann/-frau passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Brandmeldetechnik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie von Heinrich Brandmeldetechnik verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten als IT-System-Kaufmann/-frau oder Informatikkaufmann/-frau unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.