Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Kinderchirurgie (m/w/d)

Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Kinderchirurgie (m/w/d)

Zwickau Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlerne und führe kinderchirurgische Operationen durch und arbeite interdisziplinär im Team.
  • Unternehmen: Heinrich-Braun-Klinikum, ein überregionaler Maximalversorger für Kinder.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein aufgeschlossenes Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderchirurgie und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Das sind wir: Die Kinderchirurgie ist Teil des Kinderzentrums am Heinrich-Braun-Klinikum als überregionalem Maximalversorger. Damit sind sowohl eine kindgerechte Unterbringung und Pflege, wie auch eine ganzheitlich kinderchirurgisch-pädiatrische Behandlung gewährleistet.

Der Fachbereich Kinderchirurgie bietet das gesamte Spektrum der ambulanten und stationären Kinderchirurgie, Kinderurologie und Kinderunfallchirurgie einschließlich der Versorgung polytraumatisierter Kinder in Zusammenarbeit mit den Kollegen der Klinik für Unfallchirurgie an. Die Versorgung von Schul- und Kindergartenunfällen erfolgt mit eigener D-Arzt-Zulassung.

Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kinderärzten des Kinderzentrums und den Kinderanästhesisten ermöglicht die Behandlung aller kinderchirurgischen Krankheitsbilder vom Neugeborenen bis zum 18. Lebensjahr einschließlich laparoskopischer Operationen auch bei Neugeborenen und Säuglingen. Eine eigene kinderchirurgische Sprechstunde im MVZ ermöglicht die ambulante Behandlung kinderchirurgischer Erkrankungen einschließlich ambulanter Operationen wie auch die durchgängige Betreuung unserer Patienten vor und nach evtl. notwendiger stationärer Aufenthalte und dadurch deren deutliche Verkürzung.

Es liegt eine Weiterbildungsbefugnis für 30 Monate vor. Der Schwerpunkt der Weiterbildung liegt neben der Befähigung zur korrekten Diagnosefindung und sicheren Indikationsstellung und Therapieplanung besonders auf dem Erlernen und Durchführen des gesamten Spektrums der ambulanten wie auch der stationären kinderchirurgischen Operationen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit der Teilnahme an den kinderchirurgischen und D-Ärztlichen Sprechstunden.

Es erwartet Sie eine sehr gute Einarbeitung unter fachlich kompetenter Anleitung in einem aufgeschlossenen Team mit flacher Hierarchie. Der Bewerber (m/w/d) sollte die Bereitschaft zur freundschaftlich kollegialen Zusammenarbeit in einem Team mit flachen Strukturen, Engagement und Freude an der stetigen Erweiterung theoretischer und praktischer Fertigkeiten und Empathie im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen haben, sowie Interesse auf dem Gebiet der operativen und konservativen Kindertraumatologie und an laparoskopischer Chirurgie und vor allem die Fähigkeit zu intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit aufweisen.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Medizinstudium
  • Approbation als Arzt (m/w/d)
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen wird ausdrücklich begrüßt

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA
  • Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildung im Rahmen koordinierter Fort- und Weiterbildungspläne
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Moderne Cafeteria mit vielfältiger Auswahl und stetigen Sonderaktionen
  • Ladestation für Elektrofahrzeuge direkt vor dem Klinikum
  • Zwickau bietet eine gute Verkehrsanbindung sowie Infrastruktur, attraktive Wohnmöglichkeiten, eine vielfältige Kunst- und Kulturszene sowie abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote

Sie möchten uns mit Herzblut unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Damit wir uns bald kennenlernen können, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte online. Für Rückfragen steht Ihnen der Leitende Arzt der Kinderchirurgie, Herr Dr. med. M. Herbst, gern zur Verfügung. Bewerbungen Schwerbehinderter (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Kinderchirurgie (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Braun-Klinikum gGmbH

Das Heinrich-Braun-Klinikum bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Ärzte in Weiterbildung, insbesondere im Bereich der Kinderchirurgie. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und einer umfassenden Einarbeitung profitieren Sie von zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Zwickau als Standort bietet zudem eine attraktive Lebensqualität mit guter Verkehrsanbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Heinrich-Braun-Klinikum gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Kinderchirurgie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige dein Interesse an der Kinderchirurgie und bringe Beispiele für deine Erfahrungen mit.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Erkläre, warum du in der Kinderchirurgie arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Kinderchirurgie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in Kinderchirurgie
Diagnosefindung
Indikationsstellung
Therapieplanung
Laparoskopische Chirurgie
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Empathie im Umgang mit Patienten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im medizinischen Bereich, besonders in der Kinderchirurgie. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt.

Zeige dein Interesse an Weiterbildung:Da wir großen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legen, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, wie wichtig dir das Lernen und Wachsen in deinem Beruf ist. Das kommt bei uns gut an!

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen über unsere Website einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Braun-Klinikum gGmbH vorbereitet

Informiere dich über die Kinderchirurgie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Fachbereich der Kinderchirurgie auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, gängige Verfahren und die speziellen Herausforderungen in der Kinderchirurgie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Diagnosestellung oder Therapieplanung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist und Empathie

Da die Stelle eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deinen Umgang mit schwierigen Situationen beleuchten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview gezielt nach den angebotenen Programmen fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.