Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Prävention von Infektionen im Krankenhaus sowie Schulung des Personals.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Cafeteria, Gesundheitsmanagement und gute Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit von Patienten und Mitarbeitern in einem wichtigen Bereich.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Hygienefachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Das sind wir
Hygiene im Krankenhaus hat einen enormen Stellenwert, das weiß jeder.
Sie ist entscheidend, um die Verbreitung von Krankheitserregern zu vermeiden und Infektionsrisiken zu senken.
Unser oberstes Ziel ist deshalb, Mitarbeiter und Patienten bestmöglich zu schützen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) mit39,5 h / wöchentlich.
Ihr Aufgabengebiet
- Überwachung & Prävention: Erfassung und Analyse von nosokomialen Infektionen sowie Erregern mit speziellen Resistenzen und Multiresistenzen.
- Beratung & Schulung: Fachliche Beratung von Ärzten, Pflegekräften und Funktionsbereichen in allen Fragen der Krankenhaushygiene sowie Durchführungregelmäßiger Hygieneschulungen.
- Erstellung von Richtlinien: Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Umsetzungvon Hygiene- und Desinfektionsplänen.
- Begehungen & Audits: Durchführung von Hygienebegehungen und Qualitätsprüfungen inallen Abteilungen inklusive Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen.
- Ausbruchsmanagement: Aktive Mitwirkung beim Erfassen und Eindämmen von Infektionsausbrüchen.
- Probennahmen: Durchführung von Umgebungsuntersuchungen und mikrobiologischenÜberprüfungen.
Das bringen Sie mit
- Ausbildung zur staatlich examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbar
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- abgeschlossene Weiterbildung zum Fachpflegeexperten für Hygiene & Infektionsprävention(Hygienefachkraft) oder die Bereitschaft zum Erlangen der Weiterbildungsbezeichnung
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Geschick
- PKW-Führerschein für standortübergreifende Tätigkeiten
- gute EDV-Kenntnisse
- hohes Interesse an fachlicher Weiterbildung
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe P7 TV- HBK.
Mit abgeschlossener Weiterbildung zum Fachpflegeexperten für Hygiene & Infektionsprävention erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe P9 TV- HBK.
Darauf können Sie sich freuen
- anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem gut positionierten und zukunftsorientieren Gesundheitsunternehmen
- eine attraktive Vergütung samt betrieblicher Altersvorsorge als gute Basis
- eine sorgfältige Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie gut bei uns ankommen können
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen, z. B. durch werktägige Tagesarbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement hält auch Sie fit
- Corporate Benefits
- moderne Cafeteria mit vielfältiger Auswahl und stetigen Sonderaktionen
- Ladestation für Elektrofahrzeuge sowie Anbindung an den ÖPNV direkt vor dem Klinikum
- ein wertschätzendes Team und ein professionelles Arbeitsumfeld
Sie möchten uns mit Herzblut unterstützen?
Für Rückfragen steht Ihnen die ärztliche Leiterin der Krankenhaushygiene, Frau I. Demmler, unter T 0375 51-2321 gern zur Verfügung.
Bewerbungen Schwerbehinderter (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Hygienefachkraft (m/w/d) - Abteilung Krankenhaushygiene in Zwickau Arbeitgeber: Heinrich-Braun-Klinikum gGmbH
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und gut positionierten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf ein engagiertes Team und eine respektvolle Zusammenarbeit legt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten und dabei in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Heinrich-Braun-Klinikum gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hygienefachkraft (m/w/d) - Abteilung Krankenhaushygiene in Zwickau erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Heinrich-Braun-Klinikum gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hygienefachkraft (m/w/d) - Abteilung Krankenhaushygiene in Zwickau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Heinrich-Braun-Klinikum gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Braun-Klinikum gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Heinrich-Braun-Klinikum gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
