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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von kleinen Patienten im Schlaflabor und Durchführung von Polysomnographien.
- Arbeitgeber: Engagiertes Kinderzentrum mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Willkommensprämie von 3.000,00 €.
Ihr Aufgabengebiet:
- Für unser Kinderzentrum / Bereich Schlaflabor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.
- Anlegen und Ableiten von Polysomnographien bei Früh- und Neugeborenen sowie Säuglingen und Kindern bis zum 18. Lebensjahr.
- Schlaf-EEG Ableitung fachgerecht anlegen und ableiten.
- Altersgerechte Vor- und Nachbetreuung der kleinen Patienten.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Umgang mit Kindern.
- Technisches Verständnis auf dem Gebiet der Schlafmedizin und Neuropädiatrie.
- Bereitschaft, eigenständig zu arbeiten.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine attraktive Vergütung samt betrieblicher Altersvorsorge als gute Basis.
- Eine strukturierte Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie gut bei uns ankommen können.
- Flexible Arbeitszeitmodelle geben Ihnen nötigen Freiraum.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen, z. B. in Form einer Kindertagesstätte auf dem Betriebsgelände.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement hält auch Sie fit.
- Mit fachübergreifendem Wissensaustausch und einer Reihe von Fortbildungsmöglichkeiten bleiben Sie auf dem Laufenden.
- Vielfältige Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung bringen Sie voran.
- 3.000,00 € Willkommensprämie.
Sie möchten uns mit Herzblut unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Damit wir uns bald kennenlernen können, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte online zu. Für Rückfragen steht Ihnen der Pflegedirektor, Herr Mirko Schmidt unter T 0375 51-2607 oder per E-Mail: pdl@HBK-Zwickau.de gern zur Verfügung. Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / MTA (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-braun-klinikum Zwickau Gemeinnuetzige Gmbh
Kontaktperson:
Heinrich-braun-klinikum Zwickau Gemeinnuetzige Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / MTA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern und im Bereich Schlafmedizin beziehen. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass uns wissen, warum du in diesem Bereich tätig sein möchtest und was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / MTA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was du mitbringst, also sei konkret und nenn Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern.
Technisches Verständnis zeigen: Da wir im Bereich Schlafmedizin und Neuropädiatrie arbeiten, ist technisches Verständnis wichtig. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du mit den entsprechenden Geräten umgehst oder welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Online bewerben – ganz einfach!: Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen über unsere Website einzureichen. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-braun-klinikum Zwickau Gemeinnuetzige Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Gesundheits- und Kinderkrankenpflegers vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben im Schlaflabor passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern oder in der Schlafmedizin unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Kinderzentrum zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, ihnen zu helfen. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.