Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik mit einem wertschätzenden und freundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Weiterbildung, Mentoring, flexible Arbeitszeiten und gute Bezahlung.
- Andere Informationen: Betreuungsplätze in einer Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt (m/w/d).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt in Weiterbildung (m/w/d) zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.
Wir bieten im Anschluss an eine gut strukturierte Einarbeitung eine vielseitige Weiterbildungszeit anhand eines inhaltlich fundierten Curriculums über die gesamte Bandbreite der Pädiatrie. Sie arbeiten bei uns in einem hoch motivierten und freundlichen Team. Für die komplette Rotation steht Ihnen ein Mentor / Mentorin zur Seite. Auf einen menschlich wertschätzenden Umgang legen wir außerordentlichen Wert.
Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin (5 Jahre) sowie eine anteilige Weiterbildungsermächtigung in Neonatologie. Das Kinderzentrum besteht aus den stationären Bereichen Allgemeine Pädiatrie, Neonatologie (Perinatalzentrum Level 2) und pädiatrische Intensivmedizin, Kinderchirurgie und Kinder- und Jugendpsychiatrie mit insgesamt 67 vollstationären und 18 teilstationären Behandlungsplätzen. Am Kinderzentrum erhalten darüber hinaus Patienten eine ambulante Betreuung in den Bereichen der Kinderkardiologie, Kinderpulmologie und Kindergastroenterologie. Der Rotationsplan für die Weiterbildung schließt alle genannten Bereiche ein.
Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit besteht mit den Kollegen der HNO, MKG, Orthopädie, Augenheilkunde, Anästhesie und Neurochirurgie. In allen genannten Bereichen bestehen Hospitationsmöglichkeiten. Außerdem besteht ein enger Kontakt zu verschiedenen Kinderarztpraxen unseres Medizinischen Versorgungszentrums.
Auf dem Gelände unseres Klinikums können Betreuungsplätze in einer Kindertagesstätte zur Verfügung gestellt werden. Die Bezahlung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA.
Abgeschlossenes Medizinstudium Approbation als Arzt (m/w/d). Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie uns bitte online übersenden.
Für Rückfragen steht Ihnen die Chefärztin Dr. med. Conny Huster - Leitende Chefärztin Kinderzentrum unter T 0375 51-3601 oder per E-Mail: kind@hbk-zwickau.de gern zur Verfügung. Bewerbungen Schwerbehinderter (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) - Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Heinrich-Braun-Klinikum
Kontaktperson:
Heinrich-Braun-Klinikum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) - Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Anforderungen für die Weiterbildung in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Hospitationsmöglichkeiten oder ob es offene Stellen gibt. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) - Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht!
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu unserem Angebot passen. Zeig uns, dass du dich mit unserer Klinik identifizierst.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Braun-Klinikum vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verschaffen. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen du arbeiten könntest, und informiere dich über die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Weiterbildung, zu den Mentoren oder zu den spezifischen Herausforderungen in der Pädiatrie sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Nutze das Interview, um deine bisherigen Erfahrungen im medizinischen Bereich hervorzuheben. Erzähle von Praktika, Famulaturen oder anderen relevanten Tätigkeiten, die dich auf die Position vorbereitet haben. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Engagement und deiner Eignung.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Klinik sucht nach einem Teamplayer, der gut ins bestehende Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.